Influential Executive

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ph3Company Description /h3pbPublicisGroupe /b /ppFondata nel **** da Marcel Bleustein-Blanchet,PublicisGroupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre ***** professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo unampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzionee businesstransformation.
/ppPublicisGroupe è lunico player del settore capace di accompagnare ibrandnel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
/ph3Job Description /h3pLa persona,inserita nel ruolo di bInfluential Executive, /bentrerà a far parte del team Influential, contribuendo alla gestione end-to-end di campagne di influencer e creator marketing.
/ppPartendo dalla strategia e dal concept definiti per il cliente, seguirà la realizzazione operativa dei progetti, coordinando creator, talent agency, clienti, partner e team interni e assicurando il rispetto di obiettivi, tempistiche, budget e standard qualitativi.
/ppIl ruolo è pensato per un profilo con esperienza concreta nella gestione di campagne influencer: una persona organizzata, precisa e proattiva, capace di presidiare contemporaneamente le diverse fasi del progetto e di costruire relazioni efficaci con tutti gli interlocutori coinvolti.
/ph3Responsibilities /h3ulliGestire operativamente campagne di influencer e creator marketing, dalla fase di briefing fino alla pubblicazione dei contenuti e alla reportistica finale.
/liliTradurre la strategia e il concept di campagna in un piano operativo, definendo attività, deliverable, responsabilità e tempistiche.
/liliSupportare lo scouting e la selezione dei creator, valutando coerenza con il brand, caratteristiche delludience, performance, linguaggio, contenuti e requisiti progettuali.
/liliGestire i rapporti day-by-day con creator, talent agency, partner e fornitori, assicurando chiarezza delle richieste e continuità nella comunicazione.
/liliPreparare e condividere brief operativi, linee guida, materiali di campagna, calendari editoriali e documentazione necessaria alla produzione dei contenuti.
/liliCoordinare la raccolta delle proposte creative dei creator e il processo di approvazione con il cliente e i team coinvolti.
/liliVerificare che i contenuti prodotti siano coerenti con il brief, il concept, i valori del brand, le specifiche delle piattaforme e gli obblighi di trasparenza pubblicitaria.
/liliGestire feedback, revisioni e approvazioni, facilitando il confronto tra cliente, creator, agenzie e stakeholder interni.
/liliMonitorare la produzione,



con presenza sul set ove richiesto, e la pubblicazione dei contenuti, assicurando il rispetto delle scadenze e intervenendo tempestivamente in caso di criticità.
/liliMantenere aggiornati documenti di progetto, status report, timing, tracker, recap e materiali condivisi con il cliente.
/liliCollaborare con i team media, social, strategy, creative, PR e account per assicurare una corretta integrazione della campagna allntro il piano di comunicazione.
/liliMonitorare i principali KPI di campagna e raccogliere dati, contenuti pubblicati e materiali necessari alla reportistica.
/liliContribuire alla preparazione dei report finali, evidenziando risultati, performance, learning e possibili aree di ottimizzazione.
/liliSupportare il controllo dei costi di progetto, degli accordi con creator e partner e della documentazione amministrativa necessaria alla corretta chiusura delle attività.
/liliMantenere una conoscenza aggiornata delle piattaforme social, dei principali creator, dei trend di settore e delle evoluzioni della creator economy.
/li /ulh3Qualifications /h3ulliEsperienza di almeno 2-3 anni in influencer marketing, talent management, social media, PR, content o comunicazione digitale.
/liliEsperienza concreta nella gestione operativa di campagne che abbiano coinvolto creator, influencer o talent.
/liliConoscenza delle principali fasi di una campagna influencer, dallo scouting alla contrattualizzazione, dalla produzione dei contenuti alla pubblicazione e alla reportistica.
/liliBuona conoscenza dei creator / KOL, delle principali piattaforme social e dei relativi formati e delle dinamiche di produzione e distribuzione dei contenuti.
/liliCapacità di gestire contemporaneamente più campagne, interlocutori, materiali e scadenze.
/liliBuone capacità di relazione e negoziazione con creator, talent agency, clienti, partner e stakeholder interni.
/liliPrecisione nella gestione di brief, deliverable, timing, feedback e documentazione progettuale.
/liliCapacità di leggere e interpretare i principali KPI delle campagne di influencer marketing.
/liliBuona conoscenza di PowerPoint, Excel e dei principali strumenti di collaborazione e project management.




/liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/li /ulpNice to have: /pulliEsperienza maturata allinterno di agenzie specializzate in influencer marketing, social media, PR o talent management.
/liliConoscenza delle principali piattaforme e tecnologie dedicate allo scouting, alla gestione e alla misurazione delle campagne influencer.
/liliFamiliarità con contratti, liberatorie, diritti di utilizzo dei contenuti, esclusività e principali obblighi di disclosure.
/liliEsperienza nella gestione di campagne internazionali o che abbiano coinvolto più mercati.
/liliConoscenza dei processi di paid amplification e dellutilizzo dei contenuti dei creator nelle campagne media.
/li /ulh3Additional Information /h3pbInformazioni aggiuntive /b /ppCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
/ppbCosa offriamo: /b /pullibSviluppo continuo /b: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera /li /ulullibCultura della crescita: /bprogetti stimolanti e contesto cooperativo, orientato all019innovazione /li /ulullibPeople care: /bpromuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco /li /ulpbRetribuzione /b /ppFascia retributiva (RAL lorda annua): €****** – €******.
/ppIl range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
/ppLa fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell 1annuncio; lazienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
/ppbInclusione e pari opportunità /b /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
/ppÈ redatto in conformità ai principi della UNI/PdR125:****, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dellimpegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
/ppIl motto diPublicisGroupe èb"Viva LaDifférence" /b.
/ppPromuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: jobtitle, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
/ppSe hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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