Senior Cluster Hr Director
Pubblicato il 31-07-2026 - LDC Hotels Italy in Lazio
Il gruppo LDC Hotels & Resorts vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di Luxury, Dreams and Culture: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
Ricerchiamo per l'Headquarter del Gruppo LDC Hotels Italy, situato presso l'A.Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:
La risorsa, proveniente preferibilmente dal settore dell'hotellerie di lusso, sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane del Gruppo LDC Hotels Italy (Roma, Firenze, Venezia, Asti, Perugia), riportando direttamente alla Direzione Italia e all'headquarter di Taiwan.
Il ruolo prevede:
Il coordinamento di un team composto da 4 risorse
La gestione e il monitoraggio del costo del personale a partire dalla definizione del budget aziendale per ogni hotel del Gruppo
Lo sviluppo e l'implementazione di politiche di gestione, sviluppo e incentivazione del personale (welfare, compensation & benefit, piani incentivi, piani di formazione, ecc)
La supervisione del ciclo payroll e dei processi amministrativi
La gestione degli appalti in essere e delle relazioni sindacali
La cura e lo sviluppo delle employees relations a livello trasversale (Direttori, Managers, Reparti operativi)
Supporto ai Managers di reparto per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in fase di budget
Promuovere una cultura aziendale basata sulla collaborazione, sull'empatia e la valorizzazione delle risorse su base meritocratica
Sviluppare e mantenere rapporti con società di consulenza, ApL e partner professionali
Organizzazione e sviluppo delle attività di Employee Experience ed Employee Retention
Desideriamo incontrare una persona che sposi i valori principali di LDC Hotels Italy quali, la sostenibilità, l'empatia, l'ascolto e il desiderio di promuovere la crescita e sostenere lo sviluppo dell'organizzazione attraverso le persone.
Nello specifico è richiesto:
Esperienza nel ruolo di almeno 5-10 anni in strutture alberghiere di lusso preferibilmente in contesti internazionali
Formazione in materie economiche, giuridiche o psicologiche
Eccellenti abilità comunicative e di relazione
Ottima padronanza della lingua inglese
Conoscenza del gestionale Zucchetti
Sono gradite coaching skills acquisite tramite percorsi di formazione qualificato e sviluppate in contesti aziendali strutturati
Cura e attenzione per i dettagli
Passione per il mondo dell'hospitality e del lusso
Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali
Offriamo la possibilità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale in forte crescita nel campo dell'hotellerie e della real estate.
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.
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