Allievi Allieve Capi Reparto

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ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO
Sedi:
Liguria e Basso Piemonte
Chi siamo
Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.
Posizione
Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.
Attività previste
Durante il percorso la risorsa avrà modo di:
Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)
Acquisire responsabilità nella gestione del team
Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti
Requisiti
Diploma o Laurea
Energia, curiosità e motivazione alla crescita competente
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team




Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica
Offerta
Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
Contratto full time (40 ore settimanali)
Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €******
Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato
Ambiente di lavoro agile e orientato allo sviluppo delle competenze
Perché candidarsi
Si offre l'possibilità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.
Zona di lavoro: Savona
Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.
Annuncio valido fino a: 31-Aug-****

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