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31 lug - Lodi
Lavoropiu

Lavoropiù S.p.A. ricerca per azienda specializzata nellaprogettazione e realizzazione di impianti nel settore zootecnicouna risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con contratto diretto in azienda.
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa degli acquisti, del rapporto con fornitori nazionali ed esteri e del coordinamento delle attività legate all'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione degli impianti.
Il ruolo richiede una personaestremamente organizzata, precisa nella gestione delle priorità e capace di mantenere un flusso di lavoro ordinato anche in contesti tecnici complessi.
Attività principali
gestione ordini di acquistoe monitoraggio delle consegne
selezione e contatto fornitoriper materiali e componentistica tecnica
richiesta e analisi preventivi
supporto alla produzioneper garantire disponibilità materiali
aggiornamento anagrafiche e documentazione
coordinamento internocon ufficio tecnico e magazzino
Requisiti
esperienza pregressa inufficio acquistio ruoli analoghi
forte capacità diorganizzazione, gestione delle priorità e precisione
buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione con fornitori e reparti interni
interesse per contesti tecnici e produttivi (settore impiantistico/zootecnico)
Offerta
contratto direttoin azienda
contesto solido, tecnico e strutturato
percorso di crescita nell'area acquisti
RAL indicativa:30K–40K,



definita secondo criteri oggettivi e in linea con il CCNL Commercio - La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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