Payroll Specialist / Consulente Del Lavoro – Avellino – 122368
Pubblicato il 31-07-2026 - Gruppo Cosmopol in Avellino
ppIndietro /ph3Payroll Specialist / Consulente del lavoro – Avellino – /h3pAvellino – Avellino – Campania /ph3Descrizione azienda /h3pGruppo HCM è un gruppo strutturato che opera nel settore della sicurezza e della vigilanza, con presenza diffusa su tutto il territorio nazionale.
/ppAll'interno del gruppo, per la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un Payroll / Consulente del lavoro da inserire in un contesto dinamico e in crescita.
/ph3Posizione /h3pCome Payroll / Consulente del lavoro gestirai il ciclo completo delle buste paga e degli adempimenti del personale per un gruppo strutturato con presenza su tutto il territorio nazionale.
/ppPrincipali responsabilità: /pulliElaborazione e controllo delle buste paga mensili, inclusi ratei di fine anno, TFR e adeguamenti retributivi.
/liliGestione adempimenti fiscali e contributivi (CU, 770, denuncia retribuzioni, autoliquidazione INAIL e altri modelli).
/liliAggiornamento del Libro Unico del Lavoro per dipendenti e collaboratori.
/liliSupporto in assunzioni, trasformazioni e cessazioni del personale, in coordinamento con HR.
/liliGestione degli adempimenti annuali (dichiarazioni fiscali e contributive).
/li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Scienze economiche, Giurisprudenza o equipollenti.
/liliEsperienza in ruoli come Payroll Specialist, Consulente del lavoro o Addetto paghe e contributi (il profilo può essere junior o in crescita).
/liliConoscenza pratica di gestionali payroll (Zucchetti o software analoghi).
/liliOttima padronanza di Excel.
/liliPrecisione, capacità di problem solving e lavoro in team.
/liliTitolo preferenziale: abilitazione come Consulente del lavoro.
/li /ulh3Altre informazioni /h3pContratto: tempo pieno, determinato, lun–ven, orario diurno.
/ppSede: Avellino (AV).
/ppRetribuzione indicativa: €****** – €****** all'anno.
/ppGruppo HCM seleziona in coerenza con il Decreto legislativo 11 aprile ****, n.
198 – Codice delle pari possibilità tra uomo e donna: le candidature sono valutate in base al merito, senza discriminazioni di genere, età, provenienza, religione o condizione personale /p /p #J-*****-Ljbffr