Construction Manager Liguria

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ppIntroduzione /p pIl Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all'ammodernamento di quelli esistenti.
Gestisce le gare d'appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite.
È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.
/p pSe ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
/p pLa posizione /p h3Le Principali Mansioni Del Construction Manager Sono /h3 ul liValutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti /li liComunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.) /li liGestione delle gare d'appalto /li liCoordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici /li liMonitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti /li liGestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi.
/li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pI requisiti per l'offerta di lavoro come Construction Manager sono: /p ul liLaurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura /li liEsperienza pregressa di 3 – 4 anni nella gestione di commesse e di cantiere /li liElevata propensione al problem solving /li liFlessibilità e dinamismo /li liOttime doti organizzative e di pianificazione /li liSpiccate capacità comunicative e di negoziazione.
/li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare In Lidl Italia Come Construction Manager Significa Riconoscere Da Subito Competenze, Impegno e Responsabilità, Con Condizioni Chiare e Vantaggi Concreti /p ul liContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra ******€ e ******€.
/li liAuto aziendale:



a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
/li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
/li liCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
/li liStrumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale.
/li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa /li liFormazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e qualificato.
/li /ul h3Perché essere parte del #teamlidl?
/h3 ul liAzienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
/li /ul pL'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.
/p ul liConcrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
/li liSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
/li /ul h3Entra nel team /h3 pNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
/p pRiconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali /p /p #J-*****-Ljbffr

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