Area Manager Ho.Re.Ca. | Centro Italia

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pb Profilo e Obiettivo del ruolo /bp Per il potenziamento della rete commerciale Ho.Re.Ca.
ricerchiamo una figura con esperienza, che avrà il compito di sviluppare e consolidare il business nel Centro Italia, gestendo il portafoglio clienti esistente e contribuendo all'acquisizione di nuove opportunità commerciali.
/pp La persona avrà un ruolo strategico e operativo, contribuendo alla crescita del business attraverso lo sviluppo commerciale del territorio, il consolidamento delle relazioni con i clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
/pp Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
brp In particolare, il ruolo prevede: /pulli gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area commerciale assegnata; /lili sviluppo di nuove opportunità commerciali presso distributori, grossisti e clienti del canale Ho.Re.Ca.
; /lili costruzione e consolidamento di relazioni di valore con clienti e partner commerciali; /lili negoziazione delle condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali; /lili lettura e analisi dei dati commerciali a supporto della definizione delle strategie commerciali e di sviluppo dell'area; /lili collaborazione costante con la Direzione Vendite e con le altre funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio al cliente.
/li /ul p Il ruolo richiede robusto orientamento ai risultati, capacità di analisi, autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e attitudine a sviluppare relazioni solide e durature con clienti e partner.
/p pb Principali Responsabilità /b /pulli presidiare e sviluppare il territorio commerciale assegnato,



garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita; /lili consolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuove possibilità di business; /lili pianificare e organizzare le visite commerciali sul territorio; /lili analizzare mercato, concorrenza e andamento delle vendite, individuando opportunità di crescita; /lili leggere e interpretare i dati commerciali per supportare la definizione di strategie e azioni commerciali; /lili monitorare costantemente risultati, marginalità e performance dell'area di competenza; /lili predisporre reportistica commerciale e condividere analisi e proposte di miglioramento con la Direzione Vendite; /lili collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un servizio efficace e tempestivo al cliente; /lili rappresentare Valcolatte sul territorio, promuovendo relazioni di fiducia e partnership di lungo periodo.
/li /ul pb Attitudini ed Esperienze /b /pulli esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o Commerciale nel canale Ho.Re.Ca.
, Food Service o settore alimentare; /lili conoscenza delle dinamiche commerciali del canale Ho.Re.Ca.




; /lili esperienza nello sviluppo del business e nell'acquisizione di nuovi clienti; /lili capacità di negoziazione e gestione di trattative commerciali; /lili capacità di lettura e analisi dei dati commerciali a supporto delle strategie di sviluppo; /lili ottime capacità relazionali e comunicative; /lili autonomia organizzativa, capacità di pianificazione e gestione delle priorità; /lili forte orientamento agli obiettivi e ai risultati; /lili buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint; /lili buona conoscenza di Power BI.
/li /ulp Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del settore lattiero-caseario o, più in generale, del mercato alimentare.
/p pb Cosa offriamo /b /pulli inserimento in un contesto aziendale solido e in continua crescita; /lili ruolo strategico con ampia autonomia e responsabilità sul territorio assegnato; /lili possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business Ho.Re.Ca.
; /lili percorso di onboarding dedicato, per favorire una rapida conoscenza dell'azienda, delle persone e del mercato; /lili formazione continua attraverso la Corporate Academy interna; /lili auto aziendale e strumenti di lavoro.
/li /ul pb Retribuzione /b /pp Offriamo un pacchetto retributivo coerente con il livello di seniority della persona selezionata, definito sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, in linea con i principi di trasparenza ed equità retributiva.
xrdbqlu /p pb Sede di lavoro e impegno /b /pulli Area di competenza: Centro Italia; /lili impegno: Full time, con costanti trasferte sul territorio assegnato.
/li /ul pb Pari opportunità /b /pp Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi ****** e ******.
/pp È inoltre rivolto a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
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