Responsabile Di Negozio

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ppIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
/p h3Descrizione posizione /h3 pPer un'importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, tempo libero e fai?da?te siamo alla ricerca di uno/a Store Manager.
In qualità di leader, sarai il motore del negozio, garantendo che ogni reparto rifletta gli standard e che la squadra lavori in armonia.
/p h3Le tue responsabilità principali /h3 ul liGestione Operativa: Coordinamento quotidiano delle attività di vendita e allestimento.
Il ruolo è fortemente operativo: sarai presente in corsia insieme al tuo team.
/li liLeadership e Team Building: Organizzazione della squadra e pianificazione dei turnazioni di lavoro per garantire la massima efficienza del punto vendita.
/li liFocus Commerciale: Gestione e supervisione dei volantini promozionali e del corretto posizionamento della merce.
/li liMonitoraggio Performance: Gestione delle casse e controllo del budget assegnato, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e massimizzare i risultati.
/li liAmministrazione Light:



Ridotto carico burocratico per lasciarti spazio nell'azione quotidiana in negozio.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liPercorso iniziale di 2/3 settimane in altri store della rete, interamente spesato dall'azienda.
/li liOrario: Full?time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 ore giornaliere con un giorno di riposo a settimana.
/li /ul h3Tasso di lavoro /h3 ul liGiornata lavorativa /li /ul h3Retribuzione e Benefit /h3 pCompenso: ****** € - ****** € all'annobr/40 ore settimanali /p h3Prerequisiti /h3 ul liDiploma di Scuola Secondaria Superiore /li liPregressa esperienza nel settore Retail (GDO, bricolage, casalinghi o abbigliamento), preferibilmente in ruoli di coordinamento.
/li liEsperienza: Almeno 1 anno /li /ul h3Certificati richiesti /h3 ul liNessun certificato richiesto /li /ul pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** /p /p #J-*****-Ljbffr

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