Credit Controller

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ph3Overview /h3pSiamo lastrongTech Company /strongleader in Europa che da oltre 45 anni supporta l'innovazione digitale.
strongPortare il digitale in ogni impresa /strong è la nostra missione.
Come?
Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende strongoffrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali /strong, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
/ppFinance è la funzione che governa le attività finanziarie del Gruppo — contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti — con un focus primario sull'integrazione e l'allineamento delle società acquisite.
Entra a far parte del Credit Management Team come strongBU Credit Controller /strong.
In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM.
Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente.
Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica.
/p h3Responsabilità /h3ulliGuidare il monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati.
/liliAnalizzare in autonomia i pattern di pagamento dei clienti, costruendo modelli di segmentazione avanzata per cluster di rischio e comportamento.
/liliInterpretare le variazioni YoY/MoM identificandone i driver chiave (volume, mix, comportamento cliente, processo, sistema) e trasformandole in insight azionabili.
/liliCostruire e guidare il reporting verso BU Leader e Credit Manager, fornendo letture critiche e raccomandazioni di business.




/liliContribuire attivamente alle BU Performance Review, partecipando alla definizione della narrativa e delle leve di miglioramento della performance.
/liliCollaborare in modo proattivo con il team Collection, indirizzando priorità operative e strategie di recupero sulla base delle evidenze analitiche.
/liliMonitorare e interpretare l'andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning), evidenziando trend e opportunità di ottimizzazione.
/liliIndividuare e anticipare anomalie ed early warning, proponendo azioni correttive e preventive in ottica di risk management.
/li /ul h3Profilo /h3ullibEsperienza nel credito: /b 4+ anni in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestione, con capacità consolidata di trasformare dati in narrative azionabili e di orientare le decisioni attraverso l'analisi.
/lilibCompetenze tecniche: /b padronanza di SAP, Oracle o Workday Finance; utilizzo avanzato di strumenti di BI per il reporting analitico; Excel avanzato (modelli di analisi crediti, pivot, formule complesse).
/lilibInfluenza cross-funzionale: /b capacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto, gestendo relazioni complesse con autonomia.
/lilibLingua: /b buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.
/lilibProfilo internazionale /b (plus): conoscenza di tedesco, francese o spagnolo; esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA).
/lilibAnalytics avanzata /b (plus):



SQL e/o Python (pandas); approcci behavioural o regression-based sui portafogli clienti.
/lilibBackground strutturato /b (plus): provenienza da audit, consulting o controllo di gestione; conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses).
/li /ul h3Valori e soft skills /h3ullibIMPRENDITORIALITÀ /b - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda.
Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
/lilibINNOVAZIONE /b - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti.
Non temiamo l'errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
/lilibINCLUSIONE /b – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un'esperienza differente.
Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
/li /ul h3Offerta /h3ullibCosa offriamo: /b Retribuzione totale: € ****** - €****** (full-time) Comprensiva della componente variabile legata ai risultati.
/lilibWellbeing Digital Wallet: /b a partire da € **** annui.
Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto all'agevendorità, sport e rimborsi per servizi alle persone.
/lilibFlessibilità: /b modalità ibrida, autonomia su quando essere in sede; presenza necessaria per collaborazione efficace.
/lilibCrescita: /b percorsi di formazione personalizzati e occasione di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
/lilibAmbiente: /b contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
/lilibImpatto: /b generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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