Hr Administration Specialist (F/M/Nb)
Pubblicato il 31-07-2026 - Randstad Italia in Verona
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il nostro cliente, primaria realtà internazionale di produzione alimentare, ci ha incaricati di ricercare un:
Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento CCNL Alimentare, RAL range € ****** - € ****** lordi annui.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro: tempo pieno (da lun a ven)
Sede di lavoro: Verona ZAI
Di cosa ti occuperai?
Il HR Administration Specialist, rispondendo al HR manager e inserito in un team giovane e dinamico, dovrà occuparsi di:
gestione e monitoraggio del sistema di rilevazione presenze, verificando la correttezza dei dati e supportando dipendenti e responsabili nella risoluzione di eventuali anomalie;
interfaccia operativa con l'outsourcer paghe per la trasmissione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle retribuzioni;
supporto nelle attività di controllo e verifica dei cedolini paga, con particolare attenzione alla corretta applicazione degli istituti contrattuali e normativi;
gestione degli adempimenti amministrativi mensili relativi al personale;
gestione delle pratiche di infortunio e predisposizione delle relative denunce agli enti competenti;
supporto nella predisposizione della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
cura dell'archiviazione documentale, assicurando completezza,
aggiornamento e conformità della documentazione del personale;
supporto alle attività di monitoraggio del costo del lavoro e analisi dei principali indicatori HR;
elaborazione di reportistica periodica a supporto della Direzione HR;
collaborazione nella predisposizione del budget del personale e nelle attività di forecasting;
supporto agli audit interni e alle richieste di informazioni da parte delle funzioni aziendali.
Quali requisiti stiamo cercando?
esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di amministrazione del personale o payroll administration;
Laurea in discipline economiche, giuridiche o percorso formativo in ambito consulenza del lavoro;
buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale;
ottima padronanza di microsoft excel e degli strumenti di reporting;
precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative;
buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
capacità di gestire scadenze e priorità in un contesto dinamico.
Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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