Analista Funzionale It

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Analista Funzionale IT
Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Figura ricercata
Analista Funzionale IT
Per l'ampliamento del nostro team sulla sede di Milano , siamo alla ricerca di un/a
Analista Funzionale IT
da inserire all'interno della Business Unit
Large Clients, Finance Solutions
.
La risorsa lavorerà su progettualità dedicate a clienti del settore bancario, con particolare focus sull'ambito
Leasing
.
Entrerai a far parte di un team consolidato composto da Project Manager, Analisti e Sviluppatori, contribuendo alla realizzazione di soluzioni applicative custom complesse e innovative a supporto della trasformazione digitale del settore finanziario.
Cosa farai
Verrai coinvolto nelle diverse fasi progettuali, occupandoti di:
Partecipare alla raccolta e all'analisi dei requisiti di business espressi dal cliente;
Analizzare, progettare e proporre soluzioni IT in collaborazione con le altre figure funzionali del team;
Curare le relazioni con il cliente e con eventuali fornitori coinvolti nel progetto;
Redigere e mantenere aggiornata la documentazione funzionale e progettuale;
Supportare il team di sviluppo durante le fasi di implementazione delle soluzioni;




Partecipare alle attività di test e validazione funzionale;
Affiancare gli utenti durante le attività di User Acceptance Test (UAT);
Seguire le attività di delivery e rilascio delle soluzioni presso il cliente.
Chi cerchiamo
Professionisti con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Analista Funzionale maturata in contesti Banking o Finance.
Laurea, preferibilmente in discipline STEM o economiche;
Esperienza nell'analisi funzionale e nella gestione dei requisiti di business;
Capacità di comprendere le esigenze del cliente e tradurle in soluzioni applicative chiare ed efficaci;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate;
Spiccate capacità comunicative e relazionali;
Approccio analitico, curiosità e orientamento al problem solving;
Forte orientamento al cliente e ai risultati.
Nice to have
Conoscenza del linguaggio SQL.
Cosa troverai in Finomnia
Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
Flessibilità:
Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
Learning continuo:
Accesso a piattaforme formative,



percorsi di sviluppo professionale e opportunità di crescita tecnica e trasversale.
Crescita e impatto:
Possibilità di contribuire a progetti strategici per il settore bancario, partecipando attivamente all'evoluzione di soluzioni innovative.
Ambiente collaborativo:
Lavorerai all'interno di team multidisciplinari dove il confronto e la condivisione delle competenze fanno parte della quotidianità.
Welfare e benessere:
Sistema di welfare aziendale pensato per supportare esigenze personali e familiari.
?
Buoni pasto:
Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.
In conformità al D.lgs. n. ******* in attuazione della direttiva (UE) ********, per la posizione ricercata:
E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
la retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra ******€ e i ******€
La collocazione all'interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge ****** e del Codice delle pari possibilità di cui al D.Lgs.******** e ss.mm .ii.
Processo di selezione
Il percorso prevede:
1. screening del CV
2. colloquio HR
3. colloquio tecnico con il team
4. colloquio finale

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