31 lug - Emilia-Romagna
Human Value S. R. L.
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana che progetta, produce e commercializza impianti e sistemi custom. Ci hanno incaricato di ricercare il/la:
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
Role
Riportando al Consiglio di Amministrazione e al Fondo di Investimento, il CEO avrà la responsabilità della definizione e dell'attuazione della strategia aziendale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, industriali e commerciali della Società.
La figura sarà chiamata a guidare l'organizzazione nel consolidamento della propria posizione di mercato, promuovendo l'innovazione di prodotto, l'efficienza operativa e lo sviluppo del business a livello nazionale e internazionale.
Principali responsabilità Definire e implementare il piano strategico aziendale in coerenza con gli indirizzi del Consiglio di Amministrazione e del Fondo di PE. Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di crescita, redditività e sostenibilità economico-finanziaria. Guidare e coordinare tutte le funzioni aziendali (Operations, Produzione, Engineering, R&D;, Commerciale, Finance, HR, Supply Chain e Qualità). Promuovere lo sviluppo commerciale e l'espansione nei mercati di riferimento, rafforzando il posizionamento competitivo dell'azienda. Supervisionare i processi di innovazione tecnologica e sviluppo prodotto, favorendo investimenti in ricerca e sviluppo. Garantire l'efficienza dei processi industriali, monitorando performance produttive, qualità, costi e livelli di servizio. Gestire i rapporti con clienti strategici, partner industriali, fornitori e stakeholder istituzionali.
Assicurare una corretta gestione economica e finanziaria dell'impresa, monitorando KPI e indicatori di performance. Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità, ambiente e compliance. Gestire insieme al Fondo di PE eventuali operazioni di M&A.;
Key Qualifications
Laurea in Ingegneria o discipline equivalenti; Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale, Amministratore Delegato o CEO all'interno di aziende manifatturiere industriali (impianti, sistemi, macchine). Ideale e preferibile background in ambito/ruoli Operations. Provenienza preferenziale da settori quali: elettromeccanico, componentistica industriale, pompe e sistemi di movimentazione fluidi, automazione industriale, apparecchiature elettriche, ed elettroniche; Solida conoscenza delle dinamiche industriali, produttive e commerciali di contesti caratterizzati da elevato contenuto tecnico. Comprovata capacità di definire strategie di crescita e di guidarne l'esecuzione. Familiarità con mercati internazionali e reti distributive estere. Ottima conoscenza degli strumenti di pianificazione economico-finanziaria e controllo di gestione. Ottima conoscenza della lingua inglese. Visione strategica, capacità di execution e robusto orientamento ai risultati e al business. Capacità decisionale e problem solving. Approccio imprenditoriale e orientamento all'innovazione. Eccellenti capacità relazionali e negoziali.
Inquadramento e retribuzione
Contratto: Dirigente – CCNL Industria
RAL: € ******* - € *******
Retribuzione variabile: *****%
Possibilità di investimento
06 ago - Torino
ITConsulting
06 ago - Reggio Emilia
K2 Partnering Solutions
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06 ago - Cagliari
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