31 lug - Mestrino
Aspiag Service - Despar
Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento
"Insegna dell'anno"
nella
categoria Supermercati
, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la
Certificazione di parità di genere
, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un
ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso
per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di
Mestrino (PD)
ricerchiamo una/un:
Junior Category Manager - Sa.Fo
.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una/un Junior Category Manager per la categoria SA.FO. che si unisca al nostro team e contribuisca alla gestione e allo sviluppo del nostro assortimento.
Le sue principali responsabilità saranno:
sviluppare e implementare la strategia della categoria di riferimento;
gestire le relazioni con i fornitori, negoziando condizioni contrattuali, prezzi e promozioni;
analizzare i trend di mercato e il comportamento dei consumatori per identificare opportunità di crescita e miglioramento dell'assortimento;
monitorare le performance di vendita e margini della categoria, adottando misure correttive ove necessario;
collaborare con il team marketing per la realizzazione di campagne promozionali efficaci;
garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità dei prodotti;
ottimizzare la gestione delle scorte per ridurre i costi e migliorare la disponibilità dei prodotti.
Requisiti:
La candidata/il candidato ideale possiede:
diploma di laurea;
esperienza pregressa nel ruolo di Buyer o Category Manager, preferibilmente nel settore della GDO o FMCG;
ottime capacità di negoziazione e comunicazione;
resistente orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati;
conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche di consumo;
capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi;
buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.
Completano il profilo curiosità, proattività e tanta voglia di fare la differenza.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo:
retribuzione
: per la posizione è prevista un'assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all'esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €****** e € ****** (full time);
flessibilità oraria e smart working
;
mensa aziendale
a prezzo agevolato;
ferie e permessi:
pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL:
due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto.
sconto spesa: 240€
annui netti di buoni sconto oltre ad
ulteriori vantaggi
sugli acquisti.
welfare, benefit e convezioni
: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
200€ netti annui di credito welfare (full-time)
150€ netti di bonus bebè
copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
crescita professionale
: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale.
onboarding
: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su
(art. 13 del Reg. UE ********).
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