Specialista Hr E Payroll — Executive Master E Coaching

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ppNext Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a costruire o consolidare la propria carriera nell'Amministrazione del Personale e nel Payroll attraverso un Executive Master specialistico, affiancati da un percorso personalizzato di Career Coaching, Job Training e Job Placement.
/p pIl Master è rivolto a chi desidera acquisire competenze operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica, all'utilizzo di strumenti professionali e allo sviluppo di un progetto di carriera personalizzato.
/p pDurante il percorso saranno approfonditi gli aspetti normativi, amministrativi e digitali della funzione HR Administration, con particolare attenzione all'Amministrazione del Personale, al Payroll, al Welfare Aziendale, allo Smart Working, ai principali adempimenti giuslavoristici e all'utilizzo professionale dei software gestionali e dei People Analytics applicati ai processi HR. /p pIl percorso è progettato in partnership con imprese e con Gruppo Centro Paghe, realtà di riferimento nazionale nei servizi di amministrazione del personale e digitalizzazione HR, con oltre 55 sedi in Italia, più di ******* imprese clienti e ***** studi professionali convenzionati, con l'obiettivo di trasferire competenze concretamente richieste dalle aziende.
/p pUno degli elementi distintivi del percorso è il Career Coaching, Job Training e Job Placement,



attraverso il quale ogni partecipante viene affiancato nella definizione del proprio progetto competente, nella valorizzazione delle competenze acquisite e nell'accesso a opportunità coerenti con il proprio profilo.
/p pPer i profili a media e alta seniority è inoltre previsto un Progetto di Carriera Personalizzato (CDP), finalizzato ad accompagnare il candidato nella pianificazione del proprio percorso di crescita professionale.
/p h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure Diploma di Ragioneria o titolo equivalente.
/li liInteresse per l'Amministrazione del Personale e le Risorse Umane.
/li liPrecisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro amministrativo.
/li /ul pIl percorso comprende /p ul li138 ore di formazione live online in formula weekend.
/li liUtilizzo personale dei software gestionali professionali.
/li liEsercitazioni, casi aziendali e attività pratiche.
/li liAttestazioni di competenza, previo superamento delle prove previste.
/li liCareer Coaching.
/li liJob Training.
/li liJob Placement.
/li liProgetto di Carriera Personalizzato (CDP).
/li /ul pAl termine del percorso, previo superamento delle prove finali, i partecipanti conseguiranno le attestazioni previste e avranno sviluppato competenze professionali utili per candidarsi a ruoli quali HR Administration Specialist, Payroll Specialist, Addetto Amministrazione del Personale e profili analoghi presso aziende, studi professionali e società di consulenza.
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