Struttura organizzata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per la gestione organizzativa e amministrativa del personale operativo e impiegatizio.
La figura collabora con la direzione e con i responsabili di magazzino per assicurare la corretta gestione dei turni, delle presenze e delle pratiche legate al personale, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente e strutturato.
Mansioni principali
Gestione delle presenze, turnazioni di lavoro, ferie e permessi del personale operativo;
Raccolta e aggiornamento dei dati per l'elaborazione paghe e adempimenti connessi;
Redazione e archiviazione della documentazione contrattuale e dei fascicoli dipendenti;
Supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento di nuovo personale;
Collaborazione con l'ufficio amministrativo per il monitoraggio dei costi del personale;

Coordinamento con i reparti produttivi e logistici per la gestione delle risorse in base ai flussi di lavoro.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea ad indirizzo economico o umanistico;
Conoscenza base del pacchetto Office e dei software gestionali HR;
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
Buone doti comunicative e relazionali;
Attitudine al problem solving e alla collaborazione con reparti operativi.
Offerta e condizioni
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (09:*****:*******:*****:00);
Inserimento con affiancamento alle procedure interne;
Accesso a parcheggio aziendale.
Offerta e benefit
Retribuzione € lordi mensili
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Impiegato/A Risorse Umane – Gdo

SIOP Manager EMEA

Operaio/ia alimentare

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Project Manager Impianti & Cantieri – Pianificazione

Ambassador per Eventi: Vendite, Formazione e Viaggi