31 lug - Emilia-Romagna
Iziwork Italia
Per azienda leader nel settore automotive stiamo attualmente ricercando un/a:
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Car Sales Specialist
Il/la candidato/a verrà inserito nel nuovo Store di Bologna e si occuperà delle seguenti attività:
Gestire in autonomia l'interazione multicanale con i clienti, comunicando con loro via telefono, mail e di persona in Store;
Presentare i veicoli, l'offerta commerciale e i servizi aziendali accompagnando il cliente lungo tutta la sua esperienza;
Garantire la gestione dei volumi di leads e gli obiettivi di vendita assegnati;
Individuare possibilità di up- o cross-selling, negoziare con i clienti e concludere trattative commerciali;
Supportare la gestione delle attività di backoffice e di post-vendita, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.
Orario lavorativo full time 5 giorni lavorativi dal lunedì al sabato, dalle 9:30 alle 18:30
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in attività di vendita e/o customer care,
preferibilmente nel settore automotive o in alternativa nel settore della telefonia e/o della vendita di servizi energetici;
Ottime doti comunicative;
Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati assegnati;
Approccio pratico nell'identificazione di problemi e soluzioni;
Pregressa esperienza con sistemi di CRM. L'esperienza pregressa nell'utilizzo di MS Dynamics 365 costituirà un forte plus.
Retribuzione e benefit:
RAL: *****€;
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato;
Variabile competitivo su obiettivi mensili;
Buoni pasto giornalieri da 7€.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********
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