31 lug - Milano
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Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri.
Responsibilities
Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo.
Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento.
Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business.
Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi.
Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico.
Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales.
Your Profile
Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico.
Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale.
Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente.
Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale.
Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione.
Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact.
Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali.
RAL: *************** Euro + variabile
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).»
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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