Junior Store Manager

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Profilo
Storica realtà operante nel settore della grande distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager per punto vendita della zona Alto Garda.
A seguito di un iniziale periodo di formazione la posizione prevederà le seguenti responsabilità:
Supportare la gestione operativa del punto vendita;
Coordinare e motivare il team di vendita;
Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi;
Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio;
Gestire le attività di cassa e di magazzino;
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali.
Skill e Professionalità
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale;
Esperienza nel settore delle vendite in figure di vice responsabile o ruoli di coordinamento con voglia di crescere;
Forte orientamento al cliente e ai risultati;
Ottime capacità organizzative e relazionali;
Spirito di iniziativa, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.




La disponibilità oraria richiesta è a tempo pieno dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.
Viene offerto contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, possibilità di formazione e crescita.
Inquadramento al CCNL COMMERCIO nella fascia dal 3° al 1° livello, RAL indicativa tra i ***** e ***** euro lordi annui su 14 mensilità. Categoria - impiegato.
Se interessati chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).

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