Assistente Punto Vendita
Pubblicato il 31-07-2026 - JobGate in Cremona
Jobgate Srl
, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO
n. 1 Assistente punto vendita
per il punto vendita di
Cremona (CR)
.
Posizione:
La risorsa affiancherà il Responsabile del punto vendita e, in assenza del Vice, garantirà il supporto nelle attività di monitoraggio e controllo del servizio
. In particolare, collaborerà con il referente del punto vendita nelle operazioni amministrative di base e nelle procedure di apertura e chiusura dello store. Si occuperà inoltre delle attività di vendita, gestione della cassa, rifornimento e allestimento dei prodotti all'interno dei reparti, contribuendo al corretto funzionamento del punto vendita.
Nel dettaglio,
si occuperà di
:
Garantire il mantenimento dell'ordine e della pulizia dei reparti;
Collaborare alle attività di vendita, con particolare attenzione alla gestione della cassa e alle operazioni logistiche;
Supportare il Responsabile nelle attività amministrative e fiscali di base;
Contribuire alle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita.
Requisiti:
Il/La candidato/a ideale possiede
:
Diploma di scuola secondaria;
Esperienza di almeno un anno in contesti GDO o supermercati, in ruoli di addetto vendita e/o cassa;
Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
Forte senso di responsabilità e rispetto dei ruoli aziendali;
Motivazione alla crescita qualificato;
Flessibilità, dinamicità e capacità di adattamento;
Corso per Alimentaristi .
Inquadramento previsto:
CCNL Commercio Terziario
Livello: IV
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro:Full-time
Sede di lavoro:Cremona (CR)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.