Addetto Alla Pesa

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FILIALE: FOGGIA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca:
ADDETTO/A ALLA PESA
Responsabilità principali:
La risorsa dovrà misurare il peso dei veicoli e delle merci in entrata e in uscita dallo stabilimento, gestendo i relativi documenti di trasporto e l'accesso dei mezzi.
Aziona le grandi bilance a ponte per pesare i camion prima e dopo il carico o lo scarico
Verifica bolle, DDT (Documenti di Trasporto)
Inserisce i pesi e le informazioni sui computer usando programmi di gestione aziendale
Accoglie gli autisti, regola il flusso dei mezzi nel piazzale e risolve piccoli problemi pratici
Verifica la qualità del prodotto in entrata tramite apposita strumentazione
Collaborazione con il team logistico, in un contesto di attività condivise.
Requisiti:
Esperienza, anche breve, in logistica o trasporti
Teamwork e buone capacità relazionali
Preferibile conoscenza delle normative sull'autotrasporto
Cosa offriamo:
Contratto in somministrazione a tempo determinato, full-time 40h
Orario di lavoro:
Full-time a ciclo continuo su turnazioni mattina e pomeriggio
Inquadramento:
CCNL Alimentari Industria, Liv.
6
Retribuzione:
Euro *****,08 lordi mese




Luogo di lavoro:
Foggia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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EU ******** al seguente indirizzo
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