Media Manager
Pubblicato il 31-07-2026 - Publicis Groupe in Milano
ppDescrizione dell'azienda /p pbPublicis Groupe /b /p pFondata nel **** da Marcel Bleustein-Blanchet,bPublicis Groupe /bè oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre **** professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un'ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
/p pbZenith /b, parte di Publicis Groupe, èbThe ROI Agency /b– una posizione che rivendichiamo con orgoglio dal ****.
Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anchebReturn on Imagination /b: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.
/p pCrescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
/p pPublicis Groupe è l'unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
/p h3Panoramica /h3 pLo scope della figura di Media Manager è conciliare leadership sui clienti e gestione dei media.
/p pLa sua mission principale è costruire strategie brillanti ed efficaci per raggiungere gli obiettivi dei clienti, sfruttando al meglio i prodotti e le soluzioni proprietari dell'agenzia, in linea con le priorità commerciali.
/p pGioca un ruolo chiave nel favorire la crescita dell'azienda, potenziando la qualità delle strategie e delle soluzioni, stimolando così una crescita organica con i clienti esistenti e aprendo nuove opportunità attraverso pitch e acquisizioni.
/p pSe sei un/una maestro/a nella pianificazione strategica nel mondo TV e video, con la capacità di gestire progetti complessi e visionari,
unisciti a noi per scrivere il futuro dei media!
/p h3Responsabilità /h3 pbResponsabilità principali: /b /p ul liDiventare partner di fiducia per il cliente, sviluppando solide relazioni attraverso comunicazione e collaborazione efficaci.
/li liSovrintendere alle strategie e alle operazioni media sui clienti esistenti, guidando i team dedicati e interagendo con tutti gli stakeholder e i contributor necessari per realizzare output efficaci e completi.
/li liCostruire strategie brillanti ed efficaci per pitch e/o new business.
/li liSviluppare relazioni solide e continuative con publisher e fornitori.
/li /ul h3Qualifiche /h3 pbCompetenze principali: /b /p ul li+7 anni di esperienza all'interno delle agenzie Media.
/li liMentalità, approccio e pensiero strategico.
/li liSolido background media offline, la conoscenza del campo digital costituisce un plus.
/li liElevate capacità di gestione planning TV /li liSolide competenze di comprensione, gestione e suggestione di logiche TV (video) /li liEccellenti capacità di presentazione e comunicazione.
/li liElevate competenze di project management.
/li liAbilità nel trovare soluzioni attraverso sintesi e mediazione, puntando su collaborazione e trasversalità piuttosto che a un approccio gerarchico top-down /li liApproccio imprenditoriale: vision e direzione chiara, capacità di coinvolgere le persone giuste e guidarle verso l'obiettivo.
/li liInglese fluente.
/li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
/p h3Cosa offriamo /h3 ul libSviluppo continuo /b: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera /li /ul ul libCultura della crescita /b: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all'innovazione /li /ul ul libPeople care /b: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco /li /ul h3Retribuzione /h3 pFascia retributiva (RAL lorda annua): €****** – €****** /p pIl range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
/p pLa fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
/p pInclusione e pari opportunità: /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
/p pÈ redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:****, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell'impegno nel garantire equità, inclusione e pari occasione.
/p pIl motto di Publicis Groupe è "bViva LaDifférence /b".
/p pPromuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: jobtitle, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
/p pSe hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
/p /p #J-*****-Ljbffr