31 lug - Gioi
HRSpecialist Italia
ppIl candidato ideale ha maturato unperienza di almeno un anno presso contesti consulenziali nel settore energetico.
/p pLa risorsa avr e0 modo di interfacciarsi in maniera diretta con i clienti e sar e0 di supporto nello sviluppo del business, per la realizzazione di progetti innovativi nel settore Energetico.
/p pbCompetenze richieste: /b /p ul liSupporto al business development; /li liEsperienza nella gestione di progetti e gruppi di lavoro; /li liCapac e0 di prendere decisioni; /li liCapac e0 di ragionare in prospettiva; /li liCapac e0 di negoziazione; /li liLeadership.
/li /ul pCompletano il profilo orientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacit e0 di problem solving e relazionali.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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