Area Manager Commerciale – Sardegna

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ppAzienda che amplia la propria rete commerciale in Sardegna ricerca un/una Area Manager capace di guidare lo sviluppo del territorio e la crescita del team.
/p /brpL'azienda affianca piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, interventi di efficientamento e progetti dedicati allo smart building, attraverso un approccio concreto, personalizzato e orientato ai risultati.
/p /brpOgni proposta nasce dall'analisi delle reali esigenze del cliente: non soluzioni standard, ma percorsi costruiti per ottenere benefici sostenibili, efficaci e misurabili.
/p /brpEntrare in +Energia significa lavorare in una realtà dinamica, strutturata e in espansione, nella quale vengono valorizzati idee, risultati, capacità relazionali e contributo allo sviluppo del territorio.
/p /brh3Il ruolo /h3 /brpPer rafforzare la presenza commerciale in Sardegna, ricerchiamo una figura con esperienza nella selezione, gestione e crescita di reti vendita.
/p /brpL'Area Manager collaborerà direttamente con la Direzione Commerciale e avrà un ruolo operativo nello sviluppo dell'area assegnata, nella costruzione del team e nella generazione di nuove opportunità di business.
/p /brpLa posizione non si limita al coordinamento delle risorse.
/p /brpCerchiamo una persona capace di unire visione commerciale, organizzazione, leadership e presenza concreta sul territorio.
/p /brh3Responsabilità principali /h3 /brul /brlisviluppare e consolidare commercialmente il territorio assegnato; /li /brliricercare, selezionare e inserire nuove figure commerciali; /li /brlicoordinare e supportare il team nelle attività quotidiane; /li /brliaccompagnare la rete nel raggiungimento degli obiettivi; /li /brlimotivare le risorse e favorirne la crescita professionale; /li /brliaffiancare i commerciali nelle trattative più rilevanti; /li /brliindividuare nuove opportunità presso imprese e clienti business; /li /brlidefinire e attuare strategie di sviluppo territoriale; /li /brlirafforzare la presenza e il posizionamento aziendale nell'area; /li /brlimonitorare attività, risultati e performance attraverso CRM e strumenti digitali; /li /brlicontribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.
/li /br /ul /brh3Requisiti richiesti /h3 /brul /brliesperienza nella gestione e nel coordinamento di team commerciali; /li /brlicapacità di sviluppare nuovi territori e reti vendita; /li /brliforte orientamento agli obiettivi e ai risultati; /li /brlileadership, capacità organizzative e attitudine alla pianificazione; /li /brliapproccio consulenziale nella relazione con clienti business; /li /brlicapacità di gestire trattative commerciali strutturate; /li /brliautonomia, spirito di iniziativa e visione imprenditoriale.
/li /br /ul /brpLa provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese costituirà titolo preferenziale.
/p /brh3Cosa offre l'azienda /h3 /brul /brlimandato diretto; /li /brlipiano compensi composto da fisso, componente variabile e incentivi; /li /brlilead e strumenti operativi per lo sviluppo commerciale; /li /brliformazione continua; /li /brlisupporto organizzativo e commerciale; /li /brliaffiancamento da parte della Direzione Commerciale; /li /brlipercorso strutturato di crescita competente; /li /brliprogramma di premi e riconoscimenti; /li /brlipossibilità di auto aziendale; /li /brliorganizzazione flessibile e possibilità di lavoro da remoto; /li /brliinserimento in un ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
/li /br /ul /brh3Sede e modalità di lavoro /h3 /brpL'attività sarà organizzata tra presenza sul territorio assegnato, lavoro da remoto e confronto periodico con la Direzione Commerciale.
/p /brpIl ruolo presenta un forte orientamento allo sviluppo: costruzione del team, crescita dell'area, ampliamento della presenza commerciale e raggiungimento degli obiettivi assegnati.
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