Addetti Al Picking

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Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore logistico?
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente vivace e strutturato, occupandoti di picking e packing di prodotti alimentari?
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico:
ADDETTO/ADDETTA AL PICKING
La risorsa selezionata si occuperà di:
Prelievo e imballaggio della merce alimentare in base alle richieste del team leader
Gestione delle operazioni di preparazione ordini per l'evasione delle commesse
Controllo visivo della merce per garantire il rispetto degli standard aziendali
Requisiti:
Breve esperienza nel settore logistico
Buona resistenza a lavorare a temperature controllate (0° - 4°)
Dinamicità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra
Luogo di lavoro
Nogarole Rocca (VR)
Orario di lavoro
Dal lun alla dom con turni a ciclo continuo e riposi compensativi:
06:*******:*******:*******:*******:*******:30 (con mezz'ora di pausa)
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione iniziale di 1 mese + proroghe
Inserimento al 6° livello ccnl logisticae successivamente a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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