Responsabile Spa
Pubblicato il 31-07-2026 - Blu Hotels in Campo di Ne
Offriamo il ruolo di RESPONSABILE SPA con inserimento immediato per nostra bellissima struttura Linta Hotel Wellness&SPA;****S Asiago (VI)VISITA LA NOSTRA STRUTTURALa risorsa inserita sarà il punto di riferimento dell'area spa, dovrà coordinare il centro benessere gestendo, supervisionando e valorizzando le risorse assegnate.Dovrà inoltre promuovere i servizi della spa effettuando attività di consulenza individuale e cura del cliente, proponendo agli ospiti i servizi spa adeguati alle loro esigenze, eseguendo trattamenti viso e corpo e principali tipi di massaggio.Si dovrà inoltre occupare della gestione acquisti e magazzino, controllo degli standard qualitativi, garantendo ordine, cura ed igiene cabine ed area SPA.E' la posizione adatta a te se hai:- Formazione professionale in campo estetico, requisiti professionali per la direzione tecnica- Consolidata esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere- Capacità di gestire e motivare i collaboratori- Conoscenza delle attrezzature, cosmetici e trattamenti da proporre alla clientela- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office- Robusto orientamento alla soddisfazione dell'ospite, orientamento alla vendita e capacità di problem solvingCompletano il profilo:
elevata professionalità e motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze.Ti offriamo:- Contratto di lavoro full time con inserimento immediato e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo- Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggioFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE ********: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello B2; RAL € ****** - € ******Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.