Account Manager / Consulente Commerciale
Pubblicato il 31-07-2026 - G&A HOLDING in Milano
Training Academy , Ente di formazione d'eccellenza impegnato nella promozione dello crescita professionale e della crescita aziendale, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale figure di Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Account / Consulente Commerciale Per la Regione LOMBARDIA.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti, operando come consulente strategico per la pianificazione di percorsi formativi volti all'aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali.
brResponsabilità del ruolo brSviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il presidio del territorio.
brConsulenza Formativa: Analisi dei fabbisogni formativi dei prospect e progettazione di soluzioni su misura in linea con l'offerta.
brGestione Trattative: Conduzione di negoziazioni complesse, dalla fase di offerta alla chiusura contrattuale e alla gestione del post-vendita.
brReporting: Monitoraggio dei KPI di vendita e reportistica periodica verso la Direzione Commerciale.
Profilo brLa risorsa ideale possiede una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un approccio orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Nello specifico, si richiedono: brEsperienza pregressa: Preferibilmente maturata nella vendita di servizi professionali, HR, o formazione professionale.
brCompetenze comunicative: Eccellente capacità di dialettica, public speaking e gestione delle obiezioni.
brApproccio Analitico: Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e i gap formativi dei diversi settori merceologici.
brProfessionalità: Standing curato e aderenza ai valori etici e istituzionali di Training Academy.
xrdbqlu Offerta Contrattuale e Benefit brTraining Academy investe nel capitale umano offrendo un percorso di inserimento strutturato e prospettive di crescita concrete: brRAL compresa tra ****** e ****** in base all'esperienza e alle competenze brSistema Premiante: Piano provvigionale incentivante brFormazione Continua: Accesso illimitato al catalogo formativo interno per il costante aggiornamento delle proprie competenze.