Responsabile Di Agenzia
Pubblicato il 31-07-2026 - Hive Club House in Milano
Hive Club Houseè una realtà immobiliare e di progettazione in continua crescita.
Non stiamo cercando un semplice responsabile d'ufficio, ma una persona capace di guidare un team, creare metodo, organizzazione e contribuire concretamente allo sviluppo dell'azienda.
Cerchiamo una figura che sappia essere un punto di riferimento per gli agenti, per l'office manager e per la direzione, trasformando il lavoro quotidiano in un sistema snello e orientato ai risultati.
Di cosa ti occuperai
Coordinare il team di agenti immobiliari e la segreteria.
Organizzare il lavoro quotidiano dell'agenzia.
Monitorare obiettivi, attività e performance.
Verificare il corretto avanzamento delle trattative.
Supportare gli agenti nelle acquisizioni e nelle negoziazioni.
Controllare la documentazione contrattuale e commerciale.
Creare procedure operative e processi standard per tutto il team.
Formare e affiancare nuovi collaboratori.
Collaborare direttamente con la direzione nelle decisioni strategiche.
Gestire anche un proprio portafoglio clienti e sviluppare nuove acquisizioni.
Chi cerchiamo
Una persona autorevole ma capace di ascoltare, organizzata,
concreta e orientata alla crescita delle persone.
Patentino di Agente Immobiliare.
Esperienza consolidata nel settore immobiliare.
Esperienza nella gestione di team.
Leadership, organizzazione e spirito imprenditoriale.
Ottima conoscenza della contrattualistica immobiliare.
Forte orientamento agli obiettivi.
Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita.
Ruolo di responsabilità con ampia autonomia.
Ambiente giovane, meritocratico e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: Milano – Certosa District.
Orario flessibile con gestione per obiettivi.
Retribuzione
Fisso tra ******€ e ****** € commisurato all'esperienza.
Provvigioni sulle proprie acquisizioni e compravendite.
Incentivi economici legati ai risultati del team coordinato.
Premi al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Se pensi che un responsabile non debba limitarsi a gestire un ufficio ma debba costruire un metodo di lavoro, far crescere le persone e contribuire allo sviluppo di un progetto ambizioso, ci piacerebbe conoscerti.
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