31 lug - Lazio
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
ph3Chi siamo?
/h3pHowden è un'azienda con persone di talento e appassionate presente in tutto il mondo.
Insieme, abbiamo superato i confini del settore assicurativo.
Siamo uniti da una passione comune e da una mentalità senza limiti, e la nostra forza risiede nella capacità di collaborare come un potente team internazionale composto da ****** dipendenti in oltre 100 paesi.Vogliamo espandere la nostra portata globale crescendow sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità.
Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo rafforzando la nostra cultura e i nostri valori, continuando a espandere la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti.Le persone entrano in Howden per molti motivi diversi, ma restano per lo stesso motivo: la nostra cultura.
È questo che ci distingue e il motivo per cui i nostri dipendenti restano con noi.
Qualunque siano le vostre priorità - equilibrio vita/lavoro, progressione di carriera, sostenibilità, volontariato - in Howden troverete persone che la pensano come voi e che guidano il cambiamento.Per altre informazioni, visita il sito /ph3Attività principali /h3ulliCoordinamento e supervisione delle attività quotidiane dell'ufficio e dei fornitori locali, garantendo continuità ed efficienza operativa /liliSupporto alla direzione nella preparazione di report,
presentazioni e comunicazioni interne /liliMonitoraggio del rispetto delle policy aziendali e degli standard operativi /liliOttimizzazione dei flussi di lavoro per migliorare efficienza e produttività /liliPromozione di un clima positivo e cooperativo, contribuendo alla gestione di eventuali criticità /liliPianificazione e organizzazione di meeting, workshop ed eventi aziendali /liliSupporto alle iniziative di team building e comunicazione interna /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma o laurea (triennale o magistrale) /liliBuona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) /liliEsperienza nella gestione di budget e fornitori /liliFamiliarità con strumenti digitali e software gestionali /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliEsperienza in ruoli analoghi in ambito organizzativo o amministrativo /liliElevate capacità organizzative e di gestione delle priorità /liliAttitudine al problem solving e orientamento ai risultati /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliCapacità di coordinamento e gestione delle attività /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliUn contesto caratterizzato da collaborazione e supporto continuo /liliUn ambiente di lavoro dinamico, innovativo e stimolante /liliAffiancamento iniziale e training on the job /liliPercorsi di formazione continua,
specialistica e trasversale /liliInquadramento secondo CCNL Terziario - Distribuzione e Servizi /li /ulh3Retribuzione e Benefit /h3pRetribuzione: Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra ****** e ****** euro , definita in base all'esperienza maturata e alle qualifiche professionali possedute, nonché all'ampiezza e al livello di responsabilità della posizione.
/ppBenefit: Ticket restaurant del valore di €8,00 per ogni giorno lavorato, inclusi i giorni in smart working Coperture assicurative aziendali: infortuni e invalidità permanente, vita TCM, rimborso spese mediche come previsto da CCNL applicato.
/ppPromuoviamo un ambiente inclusivo e l'offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. ********).
/ph3Cosa offriamo?
/h3pUn percorso di carriera che definiremo insieme.
In Howden diamo valore alla diversità: non esiste un unico tipo di Howden.
Cerchiamo invece persone che condividano i nostri stessi valori: I nostri successi sono tutti dovuti a persone che hanno avuto il coraggio di provare qualcosa di nuovoSiamo determinati a fare la differenza sul lavoro e nell'ambiente in cui viviamoRagionevoli compromessiIn Howden ci impegniamo a trovare soluzioni per garantire che i nostri obiettivi siano in linea con le vostre esigenze.
Oltre ai consueti investimenti, come software, tecnologie informatiche e configurazione dell'ufficio, siamo in grado di accogliere altri cambiamenti, come orari flessibili* o lavoro ibrido*.
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