Impiegata/O Ufficio Acquisti

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Descrizione azienda
e-work SpA, Sede di Bergamo, seleziona per azienda cliente operante nel settore serramenti, un/una:
IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI
Posizione
La risorsa inserita gestirà il ciclo completo degli approvvigionamenti aziendali.
Garantirà la disponibilità dei materiali necessari per la produzione e i cantieri, ottimizzando i costi e rispettando i tempi di consegna.
Collaborerà strettamente con la produzione, l'ufficio tecnico e la logistica.
Principali mansioni:
Gestione ordini: Emissione e inserimento a gestionale degli ordini di acquisto.
Sollecito fornitori: Monitoraggio dei tempi di consegna e gestione dei ritardi.
Trattative commerciali: Negoziazione di prezzi, tempi e condizioni di pagamento con i fornitori storici.
Ricerca fornitori: Scouting di nuovi partner per materie prime (alluminio, PVC, legno) e accessori.
Controllo fatture: Verifica della corrispondenza tra ordine, bolla di consegna e fattura commerciale.
Gestione scorte: Monitoraggio delle giacenze di magazzino per evitare rotture di stock.
Risoluzione non conformità:



Gestione dei resi e delle contestazioni per materiale difettoso o errato.
Requisiti
Requisiti richiesti:
Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di buyer o impiegata acquisti.
Settore: Preferibile provenienza da aziende di serramenti, carpenteria o edilizia.
Competenze tecniche: Conoscenza dei principali materiali del settore (profili, vetro, ferramenta).
Informatica: Ottimo uso di Excel e familiarità con i sistemi gestionali ERP (ESolver).
Soft Skills: Forti capacità comunicative, precisione.
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda
RAL prorosta tra i 22K e i 30K a seconda dell'esperienza svolta
Orario di lavoro: Tempo pieno **********
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web:
Dettagli della retribuzione
Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno
by helplavoro.it

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