31 lug - Emilia-Romagna
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà internazionale operante nel settore della progettazione
e realizzazione di strutture prefabbricate in legno, acciaio e calcestruzzo, siamo alla ricerca di ununa:
JUNIOR SALES ENGINEER
Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata;
? Fornire consulenza tecnica e commerciale durante tutte le fasi della trattativa;
? Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri per analizzare le esigenze e
Gestire i rapporti con studi di progettazione, ingegneri strutturisti e aziende clienti;
? Collaborare con l'ufficio tecnico e il back office per lo sviluppo delle commesse;
? Monitorare l'avanzamento dei cantieri durante la fase realizzativa;
? Sviluppare nuove occasione commerciali sul territorio di Emilia-Romagna e Toscana;
? Organizzare la propria attività alternando visite presso clienti e giornate di coordinamento presso la sede di Castenaso (BO).
Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Ingegneria Edile-Architettura;
Profilo di neolaureato o con una breve esperienza lavorativa;
? Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e professionisti;
? Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi;
? Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (circa l'80% dell'attività);
? Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, presso:
? Studi di ingegneria strutturale;
? Aziende operanti nel settore delle costruzioni prefabbricate o delle strutture in
acciaio.
È previsto un periodo iniziale di formazione della durata di 2/3 anni presso la sede aziendale in Alto Adige (Bolzano), con alloggio messo a disposizione dall'azienda per i primi quattro mesi.
RAL: ****** €;
? Auto aziendale dopo il periodo di formazione.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità
Benefit
? Buoni pasto Edenred del valore di circa 150 € netti al mese;
? Fondo sanitario integrativo Sanedil e Mutualhelp;
? Previdenza complementare con contributo aggiuntivo dell'azienda;
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
08 ago - Italia
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WAICO
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