Responsabile Reparto Casa

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ph3Panoramica di Presentazione /h3 /brpIl nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.
/p /brh3Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO CASA /h3 /brpLa risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO /p /brh3Principali Valori Aziendali /h3 /brpQualità /p /brpCura /p /brpVarietà /p /brh3Organigramma /h3 /brpRiporto al Direttore di negozio /p /brh3Principali Responsabilità /h3 /brul /brliGestire il team del Reparto Casa /li /brliOrganizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori /li /brliSupportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita /li /brliAllestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce) /li /brliGestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni) /li /br /ul /brh3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 /brul /brliEsperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali) /li /brliCapacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori /li /br /ul /brh3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 /brul /brliOrganizzazione /li /brliAutonomia /li /brliProblem solving /li /brliResponsabilità /li /brliFlessibilità /li /br /ul /brh3Condizioni di contratto /h3 /brul /brlistrongSede di lavoro /strong: Provincia di Cremona (CR) /li /brlistrongOrario di lavoro e work life balance /strong:



full-time su turni dal lunedì alla domenica /li /brlistrongTipologia contrattuale /strong: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato /li /brlistrongPacchetto retributivo a budget /strong: l'inquadramento economico, di affidabile interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
/li /brlistrongRetribuzione Annua Lorda di riferimento /strong: ******,00 €.
/li /brlistrongCCNL di riferimento /strong: Commercio Terziario /li /br /ul /brpEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
/p /brpSettore: Moda/Fashion Design /p /brpRuolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico /p /brpCCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio /p /brpRAL: /p /brpSalario mensile: EUR **** - EUR **** /p /brpTipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda /p /p #J-*****-Ljbffr

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