31 lug - Padova
SNAM
pulliPatente B. /li /ul pCon 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre ****** km di rete in Italia e all'estero, lo stoccaggio, con un sesto dell'intera capacità dell'Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.
/p pTra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l'integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.
/p h3Perché dovresti considerare di unirti a noi?
/h3 h3Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali /h3 h3Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
/h3 h3Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo.
Vuoi far parte della nostra crescita?
/h3 h3Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
/h3 h3Specialista Programmazione e Avanzamento Lavori –Padova /h3 pCerchiamo una persona che, all'interno dell'unità Lavori del Distretto di Padova, supporti il coordinamento operativo delle attività attraverso il monitoraggio delle tempistiche, l'aggiornamento della reportistica e il raccordo costante con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle opere.
/p pLa figura avrà un ruolo trasversale e relazionale, contribuendo a garantire il corretto avanzamento delle attività, il presidio delle scadenze e la disponibilità di dati e informazioni a supporto delle decisioni operative.
/p h3Cosa Farai In Particolare /h3 ul liMonitorare lo stato di avanzamento delle attività di ottenimento delle autorizzazioni pubbliche e/o private per la realizzazione e la messa in esercizio di reti o impianti; /li liSupporto e consulenza alle direzioni aziendali nell'ambito delle competenze funzionali e territoriali; /li liCoordinare le attività di competenza propedeutiche alla realizzazione e alla consegna dell'opera; /li liGestire il supporto tecnico operativo per l'aggiornamento dei sistemi gestionali al fine di monitorare l'avanzamento dei lavori di ogni singola opera; /li liSupportare la programmazione operativa delle attività finalizzata a garantire la corretta esecuzione delle attività di progettazione e/o realizzazione; /li liElaborare lo stato di avanzamento dei lavori; /li liMonitoraggio e controllo costi delle opere in realizzazione; /li liElaborare stati di avanzamento e report periodici a supporto del management; /li liSupporto e consulenza alle direzioni aziendali nell'ambito delle competenze funzionali e territoriali; /li liSupporto per la gestione e il monitoraggio della normativa di competenza; /li liSupporto per la definizione del budget; /li liSupporto per la raccolta, lo studio e la diffusione della normativa di settore.
/li /ul h3Cosa serve per unirti al nostro team?
/h3 ul liDiploma tecnico o Laurea, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; /li liEsperienza di 0-3 anni in attività di pianificazione, reporting, coordinamento operativo o supporto alla gestione di progetti; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; /li liPatente B. /li /ul h3Sei tu la persona che stiamo cercando?
/h3 pSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
/p pLavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
/p pPianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
/p h3Cosa offriamo /h3 pCCNL applicato: Energia e Petrolio /p pTipologia contrattuale: Apprendistato/Indeterminato /p pLa retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche.
/p pLa Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €******.
/p h3Benefit /h3 pNel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: /p ul liAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia /li liPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro /li liWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita /li liModello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto,
per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali /li liOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di aggiornamento continuo e sviluppo professionale /li liPiano di Azionariato Diffuso: possibilità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo /li /ul pIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull'inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo /p pL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs *****.
A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l'adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell'ambito di una medesima categoria di lavoratori.
/p pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l'età e nazionalità (ex L.******, D.Lgs ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********).
/p h3La nostra Cultura /h3 pIn Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata.
Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l'avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
/p pOffriamo pari occasione di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
/p pI profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l'iter di selezione.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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