Hr Administration Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78zmbw

ppIl Gruppo Over, fondato nel ****, è il primo operatore in Italia a creare soluzioni e servizi abitativi per i Senior.
L'obiettivo di Over è quello di garantire luoghi dove i residenti possano mantenere le proprie abitudini, la propria socialità, la propria indipendenza ma con una protezione costante ma discreta, supportata dalle moderne tecnologie alla portata di tutti.
/p pSiamo alla ricerca di un bHR Administration Specialist /b per la nostra sede di Milano.
/p pLa figura selezionata supporterà il responsabile HR nelle seguenti attività: /p ul liAssicurare la corretta brilevazione delle presenze /b, in linea con la normativa vigente e le policy aziendali.
/li liGestire la documentazione amministrativa e burocratica relativa al personale.
/li liSupportare il team HR Talent Acquisition nelle attività di hiring, onboarding e offboarding.
/li liPreparare la documentazione amministrativa riguardante i contratti di lavoro.
/li liGestire l'inserimento e la manutenzione delle anagrafiche del personale.
/li liMonitorare le scadenze contrattuali e altre scadenze amministrative.




/li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liEsperienza di balmeno 3 anni /b nell'elaborazione di cedolini/paghe o come payroll specialist.
/li liConoscenza del software bZucchetti Presenze Project /b.
/li liOttime capacità di lavoro in team, proattività, precisione e dinamicità.
/li liCapacità di gestire lo stress derivante dai picchi di lavoro, in coerenza con il calendario operativo mensile.
/li liEccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
/li liConoscenza dei CCNL del settore sociosanitario-assistenziale (UNEBA, ARIS, AIOP...) /li /ul h3Sede di Lavoro /h3 pMilano, Zona Loreto /p pbInquadramento /b: CCNL Commercio, Range di RAL /p pNon saranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi dell'art.
13 del D.Lgs.
n.
******** e dell'art.
13 del Regolamento (UE) ********, in ottemperanza alla legge ****** e al Dlgs ******.
/p pIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs ********).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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