Tirocinio Risorse Umane
Pubblicato il 31-07-2026 - Altro in Casté
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
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Stagista HR – filiale Adecco Citta di Castello
Profilo Il mondo delle risorse umane ti appassiona e sei alla ricerca dell'occasione giusta per metterti alla prova in un contesto strutturato e professionale?
Affiancare il team di filiale nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale
Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali digitali
Supportare la raccolta, classificazione e aggiornamento dei curricula in database
Partecipare alle attività di contatto con i candidati, gestendo comunicazioni telefoniche e via email e contribuendo all'organizzazione dei colloqui conoscitivi
Assistere il team nelle attività amministrative di base legate alla gestione del personale somministrato
Titolo di studio conseguito negli ultimi 12 mesi (Laurea o master) o iscrizione a corso di laurea in corso, idealmente in materie giuridiche o umanistiche, con interesse specifico per l'ambito risorse umane.
Ottime competenze digitali
Predisposizione al contatto con il pubblico
Buone doti comunicative e relazionali
Dinamicità, determinazione, proattività ed entusiasmo
Benefit E' previsto un rimborso spese pari a 600 euro/mese.
Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Senior Regional Developer – Etjca Group
Siamo alla ricerca di Senior Regional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio.
Responsabilità:
Sviluppo commerciale – Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.
Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.
Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita.
Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.
Networking e sviluppo del territorio:
Costruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria.
Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio.
Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.
Collaborazione con la rete:
Collaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.
Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.
Requisiti:
Soft Skills: Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business, ottime capacità relazionali e di networking, comunicazione efficace e doti negoziali, autonomia, organizzazione e capacità di pianificazione, attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità, spirito di collaborazione e lavoro in team, proattività, affidabilità e senso di responsabilità.
Hard Skills: Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect, capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business, esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione, conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione,
ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati), capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità, esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti, buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale, conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.
Cosa Offriamo:
Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area.
Accesso al piano welfare.
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. ******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. ******** e ********. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito
HR Recruiter – stage curriculare – Adecco Life Science, Milano
Profilo Adecco Life Science, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per la filiale di Milano è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire con Stage Curriculare.
Gestione delle attività di ricerca e selezione per aziende clienti
Attività di web search per individuazione di posizioni professionali aperte sul mercato
Ricerca di candidati tramite LinkedIn e database aziendali
Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula
Attività di head hunting e mappatura dei profili professionali
Conduzione di colloqui telefonici strutturati e intervie individuali di selezione
Stesura di dossier dei candidati da presentare alle aziende clienti
Stesura di marketing CV
Organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti
Raccolta e gestione dei feedback candidati
Skill e Professionalità
Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Informazioni Aggiuntive Categoria : impiegato/a Durata stage: 6 mesi + possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi Compenso stage: €500/mese + ticket restaurant €6,00 Sede di lavoro: Piazza Udine, Milano (linea M2) Orario di lavoro: Full-time, 40 ore, lun-ven + smart working 1-2 gg. a settimana
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
TIROCINANTE HR – Staff S.p.A, Mantova
SI alla ricerca di una prima esperienza nel mondo del lavoro? Se hai mai sentito parlare di Risorse Umane o nutri l'interesse di lavorare in questo settore,
questa è l'opportunità per te! Staff S.p.A agenzia per il lavoro di Mantova ricerca un/UNA TIROCINANTE HR PER ORGANICO INTERNO PRESSO LA FILIALE DI MANTOVA.
Imparerai a conoscere il mondo HR grazie a un'esperienza formativa a 360° su attività specifiche:
La ricerca e selezione del personale, interfacciandoti spesso sia con i clienti che con i dipendenti.
Imparerai a gestire il personale dal punto di vista amministrativo (contrattolistica ed inserimento presenze).
Avrai modo di scrivere il tuo primo annuncio di lavoro, condurre i primi colloqui e le prime assunzioni!
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Si richiede laurea triennale o magistrale, attitudine al problem solving, predisposizione al contatto con il pubblico e lavoro in team.
Orario: full time, da lunedì a venerdì ************************
Contratto proposto: tirocinio iniziale 3 MESI + 3 MESI di candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:**** per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. **********.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia Spa – Divisione Permanent – Addetto/a Paghe e Contributi
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Per Studio commercialista strutturato ricerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi con esperienza per ampliamento dell'organico.
Attività principali:
Elaborazione cedolini paga per aziende clienti (diversi CCNL)
Gestione adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL)
Predisposizione e invio modelli F24
Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel ruolo presso studi professionali
Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo
Autonomia nell'elaborazione paghe con conoscenza dei diversi CCNL
Utilizzo di software gestionali (es. Zucchetti, Teamsystem o similari)
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Buone doti relazionali
Constituiscono titolo preferenziale: Conoscenza di piu CCNL
Offriamo:
Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Studi professionali - Liv. 3° - Qualifica Impiegato/a RAL **************
Ambiente professionale e collaborativo
Possibilità di crescita e formazione continua
Orario Full time
Sede di lavoro: Merate (Lc)
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