31 lug - Genova
Aw Lab
ppAW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento.
Nato nel'97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi.
AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre ***** negozi in oltre 100 paesi.
AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi.
/ppAW LAB è alla ricerca di bSTORE MANAGER /b da inserire a bGenova.
/b /pp siamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una forte passione per le sneakers e per la moda.
Persone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: Inclusività, Positività, Led by Her, Play with Style.
Se ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE!
/ph3Requisiti /h3ulliEsperienza nel ruolo di Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion (no food) /liliAttitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving.
/liliCapacità di favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita.
/liliForte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente.
/liliOttima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi.
/liliCapacità di pianificare turnazioni, obiettivi e attività per garantire un'organizzazione efficiente /liliLa conoscenza della lingua inglese è un plus /liliConoscenza pacchetto office.
/li /ulh3Responsabilità principali /h3ulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI) del punto vendita.
/liliCoordinare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso attività di formazione, coaching e valutazione delle performance.
/liliMonitorare e ottimizzare i risultati economici del negozio, controllando vendite, produttività e costi operativi.
/liliGarantire il rispetto degli standard aziendali di visual merchandising, immagine e presentazione del prodotto.
/liliGestire le operazioni di magazzino, l'inventario e il corretto riassortimento della merce.
/liliAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne.
/liliAnalizzare i dati di vendita e predisporre azioni commerciali volte a migliorare le performance del punto vendita.
/liliCurare la fidelizzazione della clientela e promuovere iniziative commerciali e promozionali.
/liliCollaborare con i responsabili di area e le funzioni aziendali per garantire l'efficace gestione del negozio.
/liliGestire eventuali problematiche operative e reclami dei clienti in modo tempestivo e professionale.
/li /ulh3Pacchetto e Benefit /h3ulliRetribuzione fissa: tra € ****** e € ****** (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) /liliContratto full time (40 ore settimanali) /liliCCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 1 Livello / 2 Livello /liliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
/liliPiattaforma e-learning /liliSconti prodotti BATA /liliPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.
/li /ulpLa selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. ******, del D.Lgs.
******** e del D.Lgs.
********.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) /ph3Nota sulla trasparenza retributiva /h3pIn conformità al D.Lgs.
******* (attuazione della Direttiva UE ******** sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori.
I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione.
Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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