Supervisore Hse

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ppLa storia dell'azienda inizia nel **** con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni.
Dopo una crescita costante, nel **** nasce P.E.S. Srl e, nel ****, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
/p pOggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
/p pNel settembre **** si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
/p pProgeco SE Srl si occupa di: /p ul liIngegneria Multidisciplinare /li liProject Management Services /li liSupervisione lavori /li liIspezioni Expediting /li liPost Order Management /li liProcurement e Recruiting Service /li /ul pInvitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.
/p br/ pLa risorsa lavorerà a stretto contatto e supporto del team HSE e con i Project Manager, affiancando le funzioni nella gestione e monitoraggio dei progetti sul territorio nazionale e contribuendo al mantenimento degli standard di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri e nelle attività operative.
/p h3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ: /h3 ul liSupportare la funzione HSE nelle attività di coordinamento e monitoraggio dei progetti.
/li liVerificare la conformità delle attività di cantiere rispetto alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
/li liEffettuare sopralluoghi e ispezioni periodiche presso i cantieri.




/li liSupportare la gestione della documentazione HSE (POS, DVR, verbali, report, registri e altra documentazione di sicurezza).
/li liMonitorare l'implementazione delle azioni correttive derivanti da audit, ispezioni o segnalazioni.
/li liCollaborare con appaltatori e subappaltatori per garantire il rispetto delle procedure aziendali.
/li liSupportare la raccolta e l'analisi di KPI HSE e la predisposizione della reportistica.
/li liPartecipare alle attività di incident e near miss reporting e alle relative analisi.
/li /ul br/ h3REQUISITI: /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Ambiente e Sicurezza o discipline affini.
/li liEsperienza di balmeno 3 anni /b in ruoli HSE all'interno di impianti fotovoltaici o da altre fonti rinnovabili /li liOttima conoscenza del bD.Lgs.
*****, normativa elettrica e normativa FER /b /li liConoscenza procedure e norme ISO *****, ***** e **** /li liEsperienza nella gestione e verifica della documentazione di sicurezza.
/li liCapacità di effettuare audit, safety inspection e sopralluoghi di cantiere.
/li liFamiliarità con contractor e sub-contractor management.
/li liBuona conoscenza del Pacchetto Office, in particolareExcel.




/li liDisponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale.
/li /ul br/ h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 pbLuogo di /b blavoro /b: Guidonia (con possibilità di 2 giorni in modalità remote working) /p pTrasferte: previste circa 2/3 uscite mensili presso cantieri in Basilicata, Puglia e Campania /p ul liOrario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana /li liTipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo determinato (1 anno) presso PROGECO GROUP /li liCCNL applicato: CCNL Metalmeccanico /li liInquadramento indicativo: B1 /li liRetribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €****** e €******, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li liIndennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto /li /ul pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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