Key Account Manager - Utilities (Energy Transport)
Pubblicato il 31-07-2026 - Zenita Group in Lazio
Chi siamo:
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall'incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All'interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
Un/unaKey Account Manager, che a diretto riporto del Sales Manager, avrà il compito di presidiare e sviluppare il portafoglio Clienti in ambitoUtilitiescon focusEnergy & Transport
Cosa farai:
Presidio e sviluppo del portafoglio clienti assegnato, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi commerciali e sulla valorizzazione delle opportunità di business sul territorio di riferimento;
Gestione della relazione con i clienti del settore Utilities, garantendo una presenza costante e un approccio consulenziale orientato alla comprensione delle esigenze e allindividuazione delle migliori soluzioni;
Gestione del ciclo commerciale end-to-end: pianificazione delle visite, qualificazione delle opportunità, aggiornamento della pipeline commerciale su CRM, predisposizione della reportistica e monitoraggio delle attività;
Attività di forecasting e costante allineamento con il management sullandamento del business, delle opportunità commerciali e dei clienti assegnati;
Collaborazione con le strutture tecniche e specialistiche interne per la definizione delle soluzioni più adeguate alle esigenze dei clienti;
Affiancamento del team di post-vendita nelle attività di start-up e avvio dei progetti acquisiti;
Mantenimento e sviluppo delle relazioni con i principali clienti del mercato Utilities, favorendo la fidelizzazione e lespansione delle opportunità commerciali.
Sei la persona giusta se hai:
Presenza consolidata e riconosciuta presso i principali clienti del mercato Utilities;
Esperienza commerciale maturata nel settore ICT e Telecomunicazioni;
Capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo e gestire trattative complesse con interlocutori di diverso livello;
Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni commerciali, tecniche e operative;
Spiccate capacità di problem solving;
Attitudine allapprendimento e al miglioramento continuo;
Forte capacità di negoziazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Laurea in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini (titolo preferenziale);
Certificazioni commerciali dei principali vendor di mercato, in particolare Cisco, Fortinet e Dell Technologies (titolo preferenziale).
Sede:Roma
Cosa offriamo:
Flessibilità (#WEFLEX)
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
Ampio spazio alle capacità professionali;
Percorso di crescita e sviluppo;
Aggiornamento continuo;
Contratto e retribuzione commisurata alleffettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.
Pacchetto retributivo e inquadramento:
La posizione è classificata al Livello interno P3-P4.
Range retributivo indicativo: € ******K – € ****** RAL + MBO
La collocazione all'interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.
Processo di selezione:
Il processo di selezione prevede generalmente:
Colloquio con il Recruiter
Colloquio con la Funzione HR
Colloquio con il Manager Diretto
A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione:
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
Competenze trasversali
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter!
Sei la persona giusta se:
Non hai paura di sbagliare: l'errore ci insegna a crescere.
Non smetti mai di crescere:affronti il futuro con curiosità e impegno.
Sei presente per le persone con cui lavori:ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
Nel "NOI" trovi la tua forza:insieme, ognuno con la propria unicità.
Ami metterci del tuo:nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
Sai prenderti cura di ciò che fai:ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo