Sap Sales Manager

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p La nostra opportunità per te p Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?
In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
/pp Siamo il Partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d'eccellenza.
/pp All'interno del gruppo, Horsa RUN è la Business Unit specializzata nella consulenza SAP.
Riconosciuta come SAP Gold Partner, affianca aziende di ogni settore e di medie e grandi dimensioni nei loro percorsi di innovazione grazie all'esperienza ventennale dei suoi professionisti /pp Il tuo ruolo /pp Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un SAP Sales Manager che si occupi dello sviluppo commerciale della Business Unit, promuovendo soluzioni digitali a valore aggiunto e contribuendo alla crescita del busines /pp Sarai il motore della crescita: identificherai nuove occasione, costruirai relazioni strategiche, gestirai trattative complesse e accompagnerai i nostri clienti nei processi di trasformazione digital /pp Le tue responsabilità /pulli Sviluppare una strategia per identificare, valutare,



e chiudere nuovi accordi commerciali per ampliare il portfolio clienti; /lili Gestire e sviluppare le partnership attuali, con l'obiettivo di stipulare accordi nella piena soddisfazione delle parti; /lili Rispettare il piano di business per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato; /lili Creare relazioni sinergiche con tutti gli stakeholder azienda /lili Rimanere aggiornato su prodotti, trend di settore e verticali specifici realizzata dalla Business Unit.
/li /ulp Per noi è importante che tu abbia: /pulli Almeno 5 anni di esperienza in attività di vendita di soluzioni ERP, preferibilmente SAP; /lili Competenza di processo in ambito marketing, vendita e post venita; /lili Forte attitudine relazionale; /lili Capacità di individuare, analizzare e valutare opportunità commerciali; /lili Spirito imprenditoriale, leadership, voglia di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; /lili Capacità di collaborare in team; /lili Buona conoscenza della lingua inglese; /lili Disponibilità a trasferte.
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/pp La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.***** /pp Art.1.Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE ******** (GDPR).
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