Dal **** lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l'innovazione tecnologica.
Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo.
Siamo l'anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end?to?end.
Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D; Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall'analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data?driven
.In questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell'azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore
m?
Sfida Tecnologi
ca: crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi.
Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l'opportunità di lavorare su soluzioni all'avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti.
La nostra Technical Direction ti accompagnà nel tuo percorso, supportandoti nello sviluppo delle competenze e nell'esplorazione di nuove tecnologie.
Entrerai in un ambiente che valorizza il talento, favorisce la crescita continua e che ti permetterà di mettere in gioco le tue passioni professional
i.Formazione e cresci
ta: Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze.
Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un'evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile.
Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software,

calibrazione motore, validazione software, product & process engineering e system engineerin
g.Presenza e suppor
to: garantiamo follow?up costanti con il dipartimento HR e con l'area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professional
e.I nostri vantag
gi: Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma d
i Welfare azienda
le dedicato ai dipendenti del Gruppo e l'accesso alla piattaform
a Wellh
ub, pensata per favorire equilibrio e qualità della vit
a.
Nell'ottica di un potenziamento interno, per il settore biomedicale, ricerchiamo una figura
neer
Quale sarà il tuo contributo in Engi
nium?
Ottimizzazione e gestione dei proc
essi;Validazione e qua
lità;Analisi dati e partecipazione ai mee
ting.
Chi stiamo cerc
ando:Laurea in Ingegneria Elettronica/Biomedica/Meccatronica o simi
lare;Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella validazione di proc
essi;Conoscenza dei protocolli di validazione (IQ/OQ/PQ) relativa a macchine di produzioni biomedi
cali;Conoscenza della normativa ISO 1
****.
Sede di Lavoro: Mir
andola
Il nostro Iter di Se
lezioneDopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo.
Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l'evoluzione competente, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di at
tività.
Il secondo step prevede un colloquio con l'area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico.

In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività proge
ttuali.L'ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle can
didate.In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della sel
ezione.
Sistema di Tota
l RewardRa
nge RAL : Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e tras
parenza.CCNL a
pplicato: CCNL Commercio e T
erziarioTicket/Welfare
/BenefitDiaria e tra
sferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell'attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un'indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy
interne.Piattaforma Formazion
e DoceboPercorsi di Career Path
dedicatiPossibilità di Smart
Working
Pari opportunità e tutela
dei dati
Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo.
Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Cod
ice Etico.I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente i
ndirizzo:
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