Account manager / consulente commerciale

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Training Academy , Ente di formazione d'eccellenza impegnato nella promozione dello sviluppo professionale e della crescita aziendale, ricerca per il potenziamento della propria rete commerciale figure di Account / Consulente Commerciale Per la Regione LOMBARDIA.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti, operando come consulente strategico per la pianificazione di percorsi formativi volti all'aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali.
Responsabilità del ruolo
Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il presidio del territorio.
Consulenza Formativa: Analisi dei fabbisogni formativi dei prospect e progettazione di soluzioni su misura in linea con l'offerta.
Gestione Trattative: Conduzione di negoziazioni complesse, dalla fase di offerta alla chiusura contrattuale e alla gestione del post-vendita.
Reporting: Monitoraggio dei KPI di vendita e reportistica periodica verso la Direzione Commerciale.

Profilo




La risorsa ideale possiede una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e un approccio orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti. Nello specifico, si richiedono:
Esperienza pregressa: Preferibilmente maturata nella vendita di servizi professionali, HR, o formazione professionale.
Competenze comunicative: Eccellente capacità di dialettica, public speaking e gestione delle obiezioni.
Approccio Analitico: Capacità di comprendere le dinamiche aziendali e i gap formativi dei diversi settori merceologici.
Professionalità: Standing curato e aderenza ai valori etici e istituzionali di Training Academy. xdwybme

Offerta Contrattuale e Benefit
Training Academy investe nel capitale umano offrendo un percorso di inserimento strutturato e prospettive di crescita concrete:
RAL compresa tra 40.000 e 44.000 in base all'esperienza e alle competenze
Sistema Premiante: Piano provvigionale incentivante
Formazione Continua: Accesso illimitato al catalogo formativo interno per il costante aggiornamento delle proprie competenze.

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