Plc Engineer

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. In ottica di ampliamento dei nostri team, ricerchiamo un Automation Engineer/ PLC Programmer in modalità ibrida a Caivano ( NA ) per un rilevante progetto di ottimizzazione e automazione dei flussi logistici interni tra magazzino e produzione. Analisi e ottimizzazione dei flussi logistici interni tra magazzino e produzione. Definizione dei requisiti per soluzioni di automazione (AGV/AMR). Interfaccia tecnica con fornitori e integratori di automazione. Valutazione delle soluzioni progettuali e supporto alla fase di implementazione. Coordinamento delle attività di test e avviamento. Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Automazione o similari). ~8+ anni di esperienza in intralogistica, automazione di magazzino o material flow (mandatorio). ~ Conoscenza di sistemi AGV/AMR e processi logistici industriali.



~ Esperienza nel rapporto con fornitori tecnici. ~ Buona conoscenza della lingua inglese. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Buoni pasto e indennità di trasferta. Formazione continua tecnica e gestionale. Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale. Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. ~ I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679

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