02 ago - Torino
Amaris Consulting
Job Description Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come System Engineer – High Voltage nel settore Automotive a Torino. Responsabilità * Lavorerai nel dipartimento di elettronica di potenza, occupandoti dello sviluppo dei requisiti dei componenti di potenza per sistemi ad alta tensione (HV). * Supporterai le attività di analisi funzionale e di architettura per i sistemi HV (inverter, battery pack, e-drive, distribuzione HV, ecc.). * Contribuirai al troubleshooting su componenti e sistemi di potenza, analizzando anomalie e supportando la definizione di azioni correttive. * Utilizzerai strumenti come Polarion/DOORS per la gestione dei requisiti e MATLAB/Simulink per modellazione e analisi. * Collaborerai con team hardware, software e test per garantire coerenza tra requisiti, implementazione e validazione. Requisiti * Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, dell'Autoveicolo, Meccatronica o affini). * 1–5 anni di esperienza come System Engineer, con attività di definizione e scrittura requisiti. * Esperienza su sistemi ad alta tensione o componenti di potenza (HV/power electronics) in ambito automotive o affini. * Utilizzo di strumenti per la gestione requisiti (Polarion o DOORS). * Conoscenza di MATLAB e Simulink per modellazione e analisi di sistemi. * Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
* Disponibilità a lavorare on-site a Torino (smart working occasionale). Benefit * Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. * Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. * Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. * Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). * Un forte impegno verso benessere e work-life balance. EUR 26.000 – EUR 50.000. * CCNL del Commercio. * Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Diversità e inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #
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