Quality Control Inspector

02 ago - Modena
Life Elettronica

Per rafforzare il nostro team di Quality Assurance, siamo alla ricerca di un/una Quality Control Inspector; una persona motivata, curiosa e pronta a mettersi in gioco per entrare a far parte della nostra squadra.

Se ti piace lavorare in un ambiente agile, dove le idee contano e la crescita è continua, potresti essere la persona giusta per noi.

Scopri di seguito i dettagli della posizione

Mission:

Assicurarsi che tutte le materie prime, i componenti e i pezzi acquistati soddisfino gli standard di qualità dell’azienda prima di entrare in produzione. Rappresentare il primo punto di contatto con i fornitori

Ruolo e responsabilità:

- Verificare la conformità delle materie prime e dei componenti alle specifiche
- Registrare i risultati delle ispezioni, inclusi l’accettazione, il rifiuto o le non conformità
- Gestire le non conformità dei fornitori
- Definire piani d’azione e di miglioramento e monitorare le prestazioni dei fornitori
- Gestire le richieste di deroga
- Presentare/trasmettere i costi aggiuntivi sostenuti a causa delle non conformità.

Requisiti:

· Diploma

· Pregressa esperienza di almeno 2 anni maturata nel ruolo in contesti mediamente strutturati

· La provenienza dal settore automotive, o una precedente esperienza in tale settore, verrà considerato un plus

Hard skills:

• Gestione delle non conformità (NC)

• Conoscenza della documentazione tecnica: PPAP/FAI





• Conoscenza PCB e componentistica elettronica

• IPC A-610

• RMA e resi

• Rilievi dimensionali

• Utilizzo microscopio Zeiss

• ISO 9001 e IATF 16949

• Lingua inglese

Soft skills:

· Capacità organizzative

· Affidabilità

· Capacità di problem solving

· Orientamento al lavoro di squadra

· Orientamento agli obiettivi

Informazioni aziendali legate al rapporto di lavoro:

Sede di lavoro: Modena

Orario di lavoro: Full Time, articolazione oraria su turni avvicendati

Altre politiche aziendali:

Politica retributiva per la parità di genere

Politica di “work life balance & welfare”

Politica di parità nell’accesso alla formazione

Politica su percorsi di carriera e mobilità interna

L’offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. Il processo di reclutamento e selezione viene condotto nel rispetto dei principi di parità di genere di cui alla UNI/PdR 125:2022, ossia nel rispetto di processi trasparenti, equi, non discriminatori e neutrali rispetto al genere.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679⁄16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Aut. Min. R. 0000128

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