TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI DI SICUREZZA
Pubblicato il 01-08-2026 - DRD Recruiting in Italia
Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi avanzati di antintrusione, videosorveglianza (TVCC), antincendio e controllo accessi, collabora con importanti realtà industriali, logistiche, retail e luxury su scala nazionale, siamo alla ricerca di ununa:
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI DI SICUREZZA
La risorsa gestirà:
- Installazione e configurazione di impianti di sicurezza: antifurto, videosorveglianza, controllo accessi e sistemi antincendio;
- Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti esistenti;
- Diagnosi e risoluzione di guasti o anomalie tecniche;
- Interventi di aggiornamento o ampliamento di impianti già installati;
- Programmazione e configurazione delle centrali e dei dispositivi;
- Supporto tecnico presso cantieri e clienti aziendali;
- Compilazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati.
Requisiti
- Esperienza pregressa come tecnico installatore/manutentore di impianti elettrici o di sicurezza;
- In alternativa, esperienza come elettricista con forte motivazione a specializzarsi nel settore security;
- Buona manualità e dimestichezza con strumenti tecnici;
- Familiarità con attività di cablaggio, installazione e configurazione dispositivi;
- Gradita esperienza nella programmazione di centrali e sistemi di sicurezza;
- Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio assegnato;
- Affidabilità, autonomia e predisposizione al lavoro in team.
SEDE DI LAVORO:
GENOVA
Retribuzione
- RAL: Range retributivo: 27. euro in base alla seniority
- La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjsofne
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.