02 ago - Milano
agap2 Italia
pb CHI SIAMO /bpb AGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo b MoOngy /b . /pp Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /pp Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. brpb IL TUO RUOLO: /b /pp Stiamo cercando un b RF/Microwave Design Engineer /b per un'opportunità presso una nostra notevole azienda partner,operante nel settore b Aerospace Defense /b , specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati per applicazioni avioniche e militari. /pp La figura ricercata sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e qualifica di sezioni RF e microonde attive per sistemi mission-critical, contribuendo alla realizzazione di sottosistemi ad alta affidabilità destinati ad applicazioni Radar, Data Link e SATCOM. /pp La posizione richiede una consolidata esperienza nel settore aerospace/defense e competenze specifiche nella progettazione RF/microonde in ambito avionico e radaristico, con particolare attenzione agli aspetti di integrazione elettromagnetica, validazione e conformità agli standard di settore. /pp L’attività si svolgerà in un contesto multidisciplinare e altamente tecnologico, in collaborazione con team System, Meccanica, EMI/EMC e Test. /p p La posizione lavorativa è a Cesano Maderno (MB) in b modalità ibrida /b . /p pb RESPONSABILITA': /b /pulli Progettare e simulare moduli RF attivi, inclusi LNA, HPA, TRM e catene di conversione Up/Down in tecnologia GaN/GaAs.
/lili Sviluppare circuiti RF e microonde assicurando il rispetto dei requisiti di linearità, guadagno, figura di rumore, stabilità e potenza. /lili Modellare e analizzare parametri S e prestazioni elettriche dei sottosistemi RF. /lili Effettuare attività di caratterizzazione e validazione RF su banchi di misura dedicati. /lili Supportare le attività di integrazione, collaudo e qualifica di moduli radianti Radar, SATCOM e Data Link. /lili Collaborare con i team System, Mechanical ed EMI/EMC per garantire la compatibilità elettromagnetica e l’integrazione elettrica dei sottosistemi. /lili Contribuire all’analisi termica e all’ottimizzazione dei moduli di potenza basati su tecnologia GaN. /lili Redigere documentazione tecnica e report di test secondo gli standard del settore avionico e defense. /lili Supportare attività di troubleshooting e debug RF durante le fasi di integrazione e validazione. /li /ul pb REQUISITI: /b /pulli Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica con indirizzo Comunicazioni. /lili Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione RF e microonde per sistemi Aerospace, Avionics, Radar o Defense. /lili Esperienza consolidata nella progettazione di moduli RF attivi in banda X/Ka. /lili Ottima conoscenza delle tecnologie GaN/GaAs e dei principi di progettazione di amplificatori RF e catene di conversione. /lili Esperienza nell’utilizzo di strumentazione RF quali VNA, Spectrum Analyzer, Power Meter, Noise Figure Meter e Signal Generator. /lili Conoscenza e utilizzo di simulatori circuitali ed elettromagnetici quali HFSS, ADS, AWR e CST.
/lili Familiarità con attività di modellazione termica e ottimizzazione dissipativa di moduli RF di potenza. /lili Conoscenza degli standard DO-160 e MIL-STD-461 relativi a emissioni, immunità e compatibilità elettromagnetica. /lili Esperienza con tecniche di test e collaudo RF automatizzato. /lili Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. /li /ul pb COSA OFFRIAMO? /b /pulli Contratto a tempo indeterminato Contratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /li /ulp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /pulli collaborazione in Partita Iva; /lili strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pb THE WORLD NEEDS YOU! /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p
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