Jira Expert
Pubblicato il 02-08-2026 - agap2 Italia in Città Metropolitana di Torino
pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction, Telecomunicazioni e Information Technology. /ppbr / /ppstrongABOUT THE ROLE – Jira Expert /strong /ppbr / /ppRicerchiamo un strongJira Expert /strong con consolidata esperienza nell'amministrazione e personalizzazione della suite Atlassian, in particolare strongJira Software /strong e strongJira Service Management /strong. La risorsa sarà responsabile della progettazione, configurazione e ottimizzazione di ambienti Jira complessi, traducendo le esigenze di business in soluzioni scalabili, automatizzate ed efficienti, collaborando con team IT, Security e stakeholder aziendali. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppfull remote /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pulliAmministrare e configurare ambienti strongJira Software /strong e strongJira Service Management /strong. /liliConfigurare e personalizzare workflow, permission schemes, screen, issue type, custom fields e altre componenti della piattaforma. /liliAnalizzare i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche scalabili ed efficienti. /liliProgettare e implementare automazioni utilizzando strongAutomation for Jira /strong. /liliSviluppare script e personalizzazioni avanzate attraverso strumenti quali strongScriptRunner /strong. /liliIntegrare Jira con sistemi esterni mediante strongAPI REST /strong, webhook e altri strumenti di integrazione. /liliMonitorare le performance dell'istanza Jira,
identificando opportunità di ottimizzazione e miglioramento continuo. /liliGestire attività di data migration, normalizzazione dei dati e data governance. /liliFornire supporto tecnico agli utenti avanzati e contribuire alla formazione dei team interni sull'utilizzo della piattaforma. /liliCollaborare con i team IT e Security per garantire il rispetto delle policy di governance, compliance e sicurezza. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente. /liliEsperienza consolidata nell'amministrazione di strongJira Software /strong e strongJira Service Management /strong. /liliOttima conoscenza della configurazione di workflow, permission schemes, screen, issue type e custom fields. /liliEsperienza nella progettazione e implementazione di automazioni tramite strongAutomation for Jira /strong. /liliBuona conoscenza di strumenti di scripting avanzato, con particolare riferimento a strongScriptRunner /strong. /liliEsperienza nell'integrazione di Jira con sistemi esterni attraverso strongAPI REST /strong e webhook. /liliConoscenza delle best practice di amministrazione, monitoraggio e ottimizzazione di ambienti Atlassian Enterprise.
/liliEsperienza nella gestione di attività di migrazione dati, normalizzazione e governance delle informazioni. /liliCapacità di analizzare requisiti funzionali e trasformarli in soluzioni tecniche efficaci. /liliOttime capacità relazionali e di collaborazione con team multidisciplinari. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppbr / /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong25.000 € e 30.000 €. /strong /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p