Microsoft 365 Specialist

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pstrongCHI SIAMO: /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppbr/ppEntrerai a far parte del team Infrastructure Modern Workplace, occupandoti della gestione, configurazione e ottimizzazione dell’ecosistema Microsoft 365 a supporto degli utenti e dei servizi aziendali. /ppLavorerai a stretto contatto con il team sistemistico e con i referenti IT interni, contribuendo all’evoluzione delle piattaforme collaborative, alla gestione delle identità digitali e al miglioramento continuo dei servizi Microsoft Cloud. /ppLa figura avrà un ruolo operativo e progettuale, intervenendo sia sulle attività quotidiane di amministrazione sia su iniziative di implementazione e migrazione verso soluzioni Microsoft moderne. /ppbr/ppstrongRESPONSABILITÀ: /strong /ppbr/pulliAmministrazione e gestione dell’ambiente strongMicrosoft 365 /strong /liliGestione e configurazione di strongExchange Online /strong /liliAmministrazione di strongMicrosoft Teams /strong, SharePoint Online e OneDrive /liliGestione utenti, gruppi e policy tramite strongMicrosoft Entra ID (Azure AD)



/strong /liliConfigurazione e gestione di dispositivi tramite strongMicrosoft Intune /strong /liliMonitoraggio e risoluzione di problematiche relative ai servizi Microsoft Cloud /liliGestione delle licenze Microsoft 365 e delle assegnazioni agli utenti /liliImplementazione di policy di sicurezza e compliance /liliSupporto alle attività di migrazione e onboarding di nuovi servizi Microsoft /li /ulpbr/ppstrongREQUISITI: /strong /ppbr/pulliEsperienza di almeno strong1-3 anni /strong nella gestione di ambienti Microsoft 365 /liliBuona conoscenza di: /lilistrongExchange Online /strong /lilistrongMicrosoft Teams /strong /lilistrongSharePoint Online /strong /lilistrongOneDrive for Business /strong /lilistrongMicrosoft Entra ID (Azure AD) /strong /lilistrongMicrosoft Intune /strong /liliEsperienza nella gestione di utenti, gruppi e permessi /liliConoscenza delle principali funzionalità di sicurezza e compliance Microsoft /liliCapacità di troubleshooting in ambienti Microsoft Cloud /liliBuona conoscenza della lingua inglese tecnica /li /ulpbr/ppstrongPLUS: /strong /pulliCertificazioni Microsoft (MS-900, MS-102, AZ-104 o equivalenti) /liliEsperienza in ambienti Hybrid (On-Premise / Cloud) /liliConoscenza di strongPowerShell /strong per attività di automazione /liliEsperienza con strongConditional Access /strong,



MFA e Identity Protection /liliConoscenza di Microsoft Defender e delle soluzioni di sicurezza Microsoft /li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /ppbr/pulliLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra strong28000 EUR e 32000 EUR /strong. /liliLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societàem. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /em /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante. /li /ulpbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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