Demand Planner

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/790g29

Pregis S.p.A., gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, per la sede di Milano ricerca un/una:

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DEMAND PLANNER

Posizione:

Il candidato, inserito in un attuale team nella sede milanese, si occuperò della gestione dei processi di approvvigionamento, garantendo che la disponibilità all'interno delle varie unità operative presenti sul territorio italiano sia allineata alla domanda (minimizzando le scorte e prevedendone gli stock out). Nello specifico si occuperà di gestione ordini di acquisto, verifica delle proposte di riordino automatico generate dal sistema di demand planning AWR, oltre alla creazione, modifica e conferma degli ordini di acquisto in base ai fabbisogni previsti. Anche il monitoraggio dello stato degli ordini, delle scorte e la gestione di eventuali ritardi o discrepanze e le relazioni con i fornitori saranno attività che coinvolgeranno la figura in questione.

Requisiti:

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:





- Laurea in Economia, Ingegneria o Statistica;
- Gradita conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente AWR;
- Conoscenza delle logiche della Supply Chain;
- Conoscenza di Excel;
- Precisione, flessibilità e proattività.

Sede di Lavoro ed Orario:

Full time con flessibilità oraria in ingresso e conseguente orario di uscita, con almeno un'ora di pausa pranzo obbligatoria. Previsti due giorni settimanali di SW dopo sei mesi di lavoro. La sede è in zona Duomo.

Tipologia contrattuale:

Contratto di lavoro full time. Riferimento al CCNL Terziario – ConfCommercio (codice CNEL H011) e buoni pasto da 8 euro erogati per ogni giorno lavorato in presenza.

RAL a partire da 25K.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. xlwpduy L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

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