Junior Business Development Manager – Orthopedic (Mercato Internazionale)

02 ago - Spoleto
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Il/la Junior Business Development Manager avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo commerciale internazionale della linea Ortopedica, con l'obiettivo di consolidare e rafforzare la presenza dell'azienda nei mercati assegnati, contribuendo al raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita e crescita.

Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

La figura, in collaborazione con il team, contribuirà all'espansione del portafoglio clienti, parteciperà alla gestione dei partner esteri, all'analisi dei mercati e alla ricerca di nuovi distributori e partner, nonché al miglioramento delle performance dei partner esistenti.

Si tratta di un ruolo ideale per una persona dinamica, ambiziosa, con forte mentalità commerciale, spirito di squadra e orientamento ai risultati.

Responsabilità principali

Analizzare mercati esteri assegnati, trend e competitor per individuare nuove opportunità di espansione commerciale;

Raggiungere gli obiettivi commerciali (KPI e target di vendita) assegnati, contribuendo al loro superamento attraverso azioni strutturate e pianificazione costante;

Supportare la definizione e l'implementazione di strategie di sviluppo business a livello internazionale;

Ricercare e contattare nuovi potenziali partner, distributori e clienti B2B;





Gestire e aggiornare database clienti e pipeline commerciale quotidianamente;

Collaborare con il marketing per la creazione di materiali promozionali e campagne mirate per i diversi mercati;

Partecipare a fiere e congressi internazionali del settore medico ed estetico;

Preparare presentazioni, offerte commerciali e report sulle attività e sui risultati.

Requisiti

Laurea Magistrale in Ingegneria Biomedica o in Economia;

2–3 anni di esperienza pregressa in ambito export in aziende medicali è requisito preferenziale;

Ottima conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua, come spagnolo o francese, costituisce un plus);

Familiarità con pacchetto Office e ottime capacità di analisi e reportistica;

Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali;

Attitudine internazionale, curiosità verso i mercati esteri e disponibilità a trasferte;

Orientamento ai risultati, autonomia operativa e spirito di iniziativa;

Ottimo spirito di lavoro di squadra.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto internazionale in forte crescita.

Formazione specifica su prodotti, mercati e strategie commerciali.

Percorso di crescita verso ruoli di responsabilità commerciale o export management. xlwpduy

Ambiente dinamico e collaborativo.

Sede: Milano o Sanremo

Inserimento Full–time, CCNL Chimico–Farmaceutico livello B.

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