Tecnico Elettrico

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pLavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per importante azienda alimentare di Verona un/a /ppbr / /ppstrongMANUTENTORE/TRICE ELETTRICO /strong /ppbr / /ppLa risorsa stronginserita in un team di 15 manutentori elettrici e meccanici /strong, si occuperà di: /ppbr / /pullimanutenzione di impianti elettrici e attrezzature di produzione industriale (robot industriali) all'interno dello stabilimento /liliattività di manutenzione ordinaria e straordinaria /lilicontrolli periodici sui macchinari automatici /liliattività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento /liliassistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione /li /ulpbr / /ppRequisiti: /pulliesperienza pregressa nella mansione (anche minima) /liliconoscenza dei circuiti elettrici, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici /liliesperienza nell’installazione, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici industriali /liliconoscenza di programmazione PLC (per l’automazione degli impianti) /liliconoscenza di inverter e azionamenti /liliconoscenza dell’uso di strumenti di misura e diagnostica come tester, multimetri, pinze amperometriche /li /ulpbr / /ppOrario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; br / 13-21;br / 21-05) e domenica mattina su turnazione. /ppbr / /ppLa fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare Industria. /ppbr / /ppInserimento finalizzato all'assunzione.



/ppbr / /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e /ppalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link -policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p

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